Szebb HR-es nő = jobban fizető munkahely?
Figyelt kérdés
Sok cégnél voltam már állásinterjún az elmúlt évek folyamán, és egy egyértelmű összefüggést vélek felfedezni.
Minél jobban fizető munkahelyeknél jártam, a HR-es csaj annál csinosabb volt. A kevésbé jól fizető helyeken pedig olyan nő volt ebben a pozícióban, akit "nem vennék feleségül". Így elkezdett bennem egy olyan előítélet kialakulni, hogy ha a HR-es nő csinos, akkor itt megadják a jó fizetést, valószínűleg ezért vitték el a jobban fizető munkahelyek a jobban kinéző HR-eseket - ami egyébként szomorú, hogy ha ez így van, és nem szakmai tudás alapján döntenek.
Kinek mi a tapasztalata erről?
2019. márc. 15. 22:14
1/5 anonim válasza:
így van, egyik helyen egy szépségkirálnyő volt a hr es így kaptam is 1 milliárd euró nettót egy napra
2/5 anonim válasza:
Lehet mögötte fordított logika is: mivel jól fizet a cég, a HR munkatárs megteheti, hogy ad magára, menő cuccokat hord és "karban tartja" magát.
3/5 anonim válasza:
És ez mégis miért számít?!
Ha már látod a HR-est, akkor a bértárgyalás is lezajlik, onnan pedig úgyis megtudod mennyit perkálnak.
4/5 anonim válasza:
Én olyan helyen keresek millió felett, ahol konkrétan nincs HR-es nő.
5/5 anonim válasza:
Ez teljesen így van,ahogy a kérdező írja,a magyar közegben ez így van!!!Nekem is a legszebb csoporttarsnoim HR igazgatók már rég,a fiúk meg már külföldön mert itt nem kaptak állást,vagy állást keresnek,vagy nehezebben jutnak előre mint a nők.HR allasoknal nő legyen+kapcsolat legyen,vegzettseg,tapasztalat,tudas nem számít.Pl helyettem is felvettek egy csinos nőt történelem végzettségggel.Mikozben megy a nagy hulyites a női hátrányos helyzetről,mikozben a női élettartam 10 évvel magasabb,hamarabb mehetnek nyugdíjba.Magyarba ne várj olyat,hogy különösen HR-be szakmai tudás alapján döntsenek!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!