Magyarországon miért nincsen egy speciálisan munkáltatókat ellenőrző szervezet, mint külföldön sok helyen?
Olyanra lenne szükség, mint a NAV, csak nem az adókat ellenőrizné, hanem a munkatörvénykönyvet.
Be van-e jelentve?Ki van-e fizetve a túlóra?Megfelelő-e a munkavédelem?Kivannak-e adva a szabadságok...stb
Illetve, lehetnének civil ruhás ellenőrök.Például, ellenőr fiktív önéletrajzzal megy interjúra és megkérdezik tőle,hogy akar-e gyereket.Majd előveszi az igazolványát és annyit, mond upsz, ez most 80 millióba fog fájni Önöknek.
De további vizsgálatokat is csinálhatnának.Például a Suzukinál szakszervezet szervezéséért kirúgtak egy vezető beosztásban levő embert, az indok a teljesítményromlás volt.Ilyeneket is vizsgálhatna a szervezet, ugyanis szakszervezet szervezéséért törvénytelen kirúgni valakit.A Suzukit pedig milliókra kell perelni ezért.
Elmentek otthonról, hülyegyerek?
Van ilyen szervezet. Elég gyakoriak az ellenőrzések.
Az általad felsorolt kérdések mindegyikét ellenőrzik különböző hivatalok, hol hivatalból, hol szúrópróbaszerűen.
80 millióra senkit nem fognak megbüntetni ezért, ugye ezt te se gondoltad komolyan?
Ha pedig XY-t kirúgják, és úgy érzi, hogy méltánytalanság érte, akkor felkeres egy munkaügyekben is jártas ügyvédet, és beperli a munkáltatót. Ha a munkáltató nem tudja ténylegesen alátámasztani a dolgot, akkor a felperes javára dönt a bíróság.
Minek kellett ezt újra kiírnod? Nem tetszettek az előző körben kapott válaszok?
https://www.gyakorikerdesek.hu/politika__magyar-politika__97..
Van ilyen szervezet, a Magyar Államkincstár munkaügyi hatósága. Lehet náluk feljelentést tenni, biztos, hogy vizsgálni fogják.
Minket az utóbbi 1 évben 2 alkalommal is vizsgáltak, dolgozó is bejelentés miatt. És igen kb így jelennek meg ahogy te is írod. Bejöttek a HR-re és annyit kérdeztek ki itt a munkaügyi/számfejtési vezető, majd elé álltak és szó szerint utasították, hogy dobjon el mindent amivel foglalkozik mert most ellenőrzés lesz.
Az, hogy te erről nem tudsz és ennek nincs visszhangja a médiában, még nem azt jelenti, hogy nem történik meg.
Arra pedig, hogy kisgyermekes anyukát miért nem szeretnek foglalkoztatni inkább nem reagálnék, pedig 2 gyermekes anyuka vagyok, jelenleg szülési szabin a kicsivel. A körmömet le tudnám rágni, néha annyira félek, hogy fogok új munkahelyet találni. Bár a régi tárt karokkal várna vissza, de nincs 6 órás munkaidejük, én pedig itt a 8 órát nem fogom tudni vállalni. Más munkáltató pedig a hozzád hasonló gondolkodású ősanyák miatt nem akar majd alkalmazni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!