500 millió nettó árbevételű cég miért fizet ennyire keveset?

550 milliós árbevételű, 13 fős cégnél dolgoztam, az is szarul fizetett (ennél azért jobban, de műszaki felsőfokú végzettséget és nyelvtudást ott is kértek). A főnök persze keresett havi 2 milliót és egy új BMW-vel járt (ha néha bejött) dolgozni. 1 év után mondták, hogy mivel elégedettek a munkámmal, elismerésük jeléül emelnek a fizetésemen 2%-ot :D Természetesen röviddel ez után felmondtam, pedig amúgy szerettem a helyet, nade azért mindennek van határa.

A gyengébb hónapokban 500 Euró/hó a borravalóm, viszont az erősebbekben mint a december 700 Euró/hó volt. És akkor nem is beszéltem még a fizetésemről, illetve, hogy kapok enni szállást + internetet INGYEN, sőt Ausztriában van 14 havi fizetés is. Nem értem, hogy aki tanult és nyelveket beszél, az miért bohóckodik itthon ekkora fizetésért?

Maga az árbevétel abszolút semmit nem jelent. Ahhoz, hogy megmondhassuk nagy általánosságban, hogy hogy megy a cégnek, ismerni kéne a működési költségeket is. Simán lehet, hogy 500 millió árbevétel mellé maximum tizen pár millió forintos tényleges nyeresége van a cégnek (vagy ennyi se).