Miért éri meg egy vállakozásnak, ha nem diplomás embereket alkalmaznak?
Például van egy iparbiztonsági diplomával rendelkező egyén.
Ő helyette a biztonsági cég szívesebben alkalmaz olyan embert, akinek egyszerre megvan a tűzvédelmi, munkavédelmi, környezetvédelmi, vagyonvédelmi OKJ képzése.
Ennek mi az oka?
A diplomával rendelkezőket nem szeretik foglalkoztatni a kisebb cégek azért, mert:
-gyakran okosabb, mint a főnök/ügyvezető
-magasabbak a bérigények, egy tapasztalt diplomást nem tudnak megfizetni a kkvk, kivéve, ha valami speciális terület (szoftverfejlesztés) amiben sok pénz van.
-magasabb igények a munkakörnyezet, vállalati kultúra terén
-igények a fejlődésre, képzésekre, előrelépésekre
Ipar biztonságis diplomás biztos hatékonyan meg tudja a védelem részt szervezni míg a felsorolt okjs mellett 3 területre az időszakos auditálást ( tűzvédelem, környezetvédelem,
munkavédelem , képzési anyagok) megússza egy fix bérből az éves szolgaltàsok igénybevétele helyett és még őrködhet is az alkalmazott kevesebbért, mint az egy szakterületre fókuszáló magasabb béres diplomás.
( Egy jó szakma felér egy diplomával. Itt jelen esetben 2-3 van )
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!