Az Aldiban mit takar például a 30 órás munkaidő? Milyenek a beosztások?

Ezt neked kellett volna a telefonban/emailben megkérdezni. Ha nem válaszolnak, leráznak, hogy majd személyesen már

gyanús.

De a tesóm volt Lidlis, elvileg 6 órában, tehát heti 30, ami gyakorlatban 2-3nap 10-12 óra volt.

És nem feltétlen van rögtön szabadnapja, volt hogy egy huzamba 5 nap 10 órázott, majd utána kapott 2-3 szabadot egyben. Üzlet válogatja, kevés az ember, sok a meó.

Én több mint 4 éve dolgoztam Aldiban de nem maradtam sokáig mert összejött egy jobb lehetőség. Akkoriban ez úgy működöt hogy általában napi 6 órás műszakok voltak, de volt olyan amikor egy nap dupla műszak tehát 12 órás volt és másnap kaptam egy teljes szabadnapot aztán utána pedig délután mentem 6 órázni, és teljesen összevissza volt. Emlékszem hogy olyan hetem is volt amikor minden nap 6 óráztam ha jól emlékszem 4 napot utána kaptam egy pihenőt aztán szombaton szintén vissza. De volt olyan is amikor úgy jött ki a dolog hogy egész hétvégén bent voltam 12 órázni mindkét napon, de utána 2 teljes nap pihenőt kaptam. De volt egy kollégám aki úgy járt be hogy csak 6 órákra minden egyes napon, igaz ő mellette járt iskolába azét volt így beosztva, de volt olyan kollégám aki meg csak 12 órákra járt be és többet volt otthon ezzel. Nekem is volt olyan 2 hetem amikor csak 12 óráztam úgy hogy egy napot mentem egyet meg otthon voltam. A hétvégék meg úgy vannak hogy havonta kell egy teljes szabad hétvégét adnia a munkáltatónak szombat és vasárnap egymás után havi egy ez jár, kötelező. De a mostani törvényekben úgy van hogy elég egy teljes vasárnapot adni úgy hogy ha például szombat délutánod már szabad 14 órától és hétfőn 14 óránál előbb nem mész dolgozni, ha jól tudom ilyen módon ki lehet kerülni a szabad hétvégét, de létezik munkanap áthelyezéses dolog is, de ezt inkább gyárakban szokták alkalmazni ahol folyamatos 6+2 műszak van.

A barátnőm a Lidl-be dolgozik és ő nekik úgy van hogy 3 napot dolgoznak és 1 napot otthon vannak a8 órások, a 6 órások meg 3 napot lenyomnak 6 órába kettőt otthon vannak és utána 2 napot 12 óráznak majd megint 2 nap otthon aztán ismét 6 óra. De van olyan is náluk hogy ha az egyik kolléga szabin van vagy beteg vagy üresedés van akkor úgy működik hogy ha délután kell ember akkor az egyik 12 órázik és cserébe másnap nem megy, de be van írva műszakra de előre ledolgozza cserébe a másik kollégája nyomja helyette. Ez már nagyon bonyolult nem is igazán értem már.

de ha elmész interjúra nyilván minden kérdésedre megfogják adni a választ hogy hogyan kell majd járni és elmagyarázzák a dolgokat majd mire számíts.