Szerintetek túl sokat kérnék?





A végzettség, tapasztalat jó. De mien programozol? Ha Delphi, azt nagyon meg kell pld. csípni. Ha Java, C-k, Python, SQL vagy frontend nyelvek, akkor már más a leányzó fekvése.
Ismerősöm nagyon jó szakember, de vagy 4 hónapig keresett munkát mert ilyen hibrid munkából jött (nem csak programozást csinált) és ezt sok hülye recruiter nem nézte jó szemmel. Aztán 2 hét alatt úgy felvette a fonalat az új helyen, mint a seniorok. Tehát ne csüggedj!










Ha fel tudsz mutatni valamilyen kisebb referenciát, akkor egyáltalán nem, sőt: egy komolyabb erőfeszítést igénylő helyen jó lesz az nettó 380-nak is...
25/f















És nettó 280 az olyan messze van a bruttó 450-től kedves utolsó?
Legalább bruttó 450-et kérj. Egyébként NE nettót.





#4 vagyok, még hozzátenném, hogy amit még egyébként nagyon szeretünk, az egy jelképesebb fizetés felajánlása 1-3 hónapig, ugyanis sok esetben ennyi ideig eltarthat a "beilleszkedés" (itt nem a céges jópofizásra kell gondolni, hanem pl. coding-conventions átvétele vagy meglévő kódbázis megismerése).
Ez egyrészt alacsonyabb kockázatot jelent arra nézve, ha esetleg a munkavállaló nem működne (nem feltétlenül azért, mert nem jó a területén, hanem csak mert egyszerűen nem úgy gondolkodik, ahogy mások a csapatban), másrészt megmutatja, hogy a munkavállaló tisztában van a dolgokkal, ami plusz pont. Csak mindenképp legyen ott a szerződésben valamilyen formában hogy rövidesen masszívan fel fog ugrani a fizetés.





Rendkívül bonyolult: nettó / 0,66 = bruttó
Körülbelül :D
Amúgy szerintem reális, engem hasonló összeggel simán felvettek, úgy hogy nem volt programozói munkatapasztalatom (csak hobbi programozó voltam).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!