Ti azért váltanátok állást, ha a közvetlen főnökötök rosszindulatú veletek?

Először megnézem, mit lehet tenni.

Szólnék a felettesének,hogy problémák vannak belőle.

Nálunk rúgtak már ki ezért csoportvezetőt.Ugyanis, ha többen panaszkodnak rá, akkor valamit rosszul csinál.

Nem igazán szokták megmondani az új embereknek, hogy miért üresedett meg a pozíció. A főnök felettese se fogja megmondani az új alkalmazottnak, hogy a Józsi és a Pisti sokat panaszkodott az elődödre úgyhogy kivágtam innen.

Én is előbb megpróbálnám elrendezni a helyzetet, de én a közvetlen főnökkel kezdeném és ha vele nem értek szót akkor mennék magasabb szintre. Ha ez se használ akkor mondanék csak fel, de nem ez lenne kapásból a megoldás.

Elég ritka amikor a beosztottnak adnak igazat a főnökkel szemben. A felsővezetők bármit megtesznek csak ne kelljen beismerniük, hogy az általuk kiválasztott középvezető alkalmatlan a feladatra. Inkább a panaszkodó melóst rúgják ki.

Szóval én inkább továbblépnék. Mindenkinek egy élete van és nincs arra vesztegetni való ideje, hogy egy rosszindulatú főnök megmérgezze a napjait ami kihatással lesz a magánéletére, közérzetére, egészségére.