Ti váltanátok munkahelyet?
Közszféra:
+ fix fizetés, időben kifizetve mindig
+ utazási támogatás
+ nincs túlóra, esetleg néha becsúszik de nem fizetett
+ péntek délután kettőig munkaidő
- stresszes, monoton, lassan rámennek a családi kapcsolataim
- lehet jön egy rokonnak a rokona, aki átveszi a helyem egy tollvonással
Versenyszféra:
+ esély arra, hogy azt csináljam amit jobban szeretnék
+ lehet hogy lazább, kevésbé stresszes
- fizetés kérdéses, bejelentés kérdéses (legalábbis az hogy 8 órára)
- bejárás nem biztos hogy támogatott
- minden nap 8 óra, vagy több is akár
Tehát anyagi biztonság vs. nyugodtabb légkör?
Az állami munkahely nagyobb biztonságot ad, de na... felsoroltam.
"Versenyszféra:
+ esély arra, hogy azt csináljam amit jobban szeretnék
- ez oké
+ lehet hogy lazább, kevésbé stresszes
- szinte biztos, hogy nem, szerintem versenyszférában nagyobb a hajtás
- fizetés kérdéses, bejelentés kérdéses (legalábbis az hogy 8 órára)
- nem nyerő, pláne, ha hitelt szeretnél felvenni, betegállományba kerülsz, stb.
- bejárás nem biztos hogy támogatott
- szinte biztos, hogy nem támogatott
- minden nap 8 óra, vagy több is akár
- igen, vagy több is akár
Amin meglepődtem:
"-- stresszes, monoton, lassan rámennek a családi kapcsolataim "
Hogyhogy? hiszen azt írod, nincs túlóra, nincs hétvégén dolgozás - ez inkább a versenyszférára jellemző és inkább ott várna az ember egy ilyen mondatot
"- lehet jön egy rokonnak a rokona, aki átveszi a helyem egy tollvonással "
- ez viszont valós veszély...
Viszont a versenyszférában is előfordulhat, hogy egyszercsak nem kell bemenned, becsődöl a cég, stb.
Azért nem válaszoltam a kérdésedre, mert ennyiből nem lehet.
Fontos azt is tudni: vidék vagy BP? Fizetést abszolút nem írtál. Mennyire fontos, hogy legyen munlkád: van, aki eltart vagy egyedül kell megoldanod? Végezetül az sem mindegy, milyen végzettséged van: mennyire tudsz elhelyezkedni, ha nem jön be a versenyszféra?
Teljesen nem értek azért egyet az előttem íróval. Mondjuk jó lenne tudni, hogy milyen munkakör.
Versenyszférában azért előfordul multiknál, hogy támogatják a munkába járást. Sőt ha jól emlékszem akkor még törvény is kötelezi őket, hogy 84%-ban térítsék meg. De van azért cég ami önszántából állja, sőt a helyi bérletet is.
A bejelentés és a időben fizetés is érdekes dolog. Megint szakma kérdése. Én pl nem is írnám alé a szerződést ha nem vagyok bejelentve. Ha így lenne akkor azt mondom köszönöm szépen. Ugyanakkor bele van írva a szerződésbe hogy mikor jön a fizetés. (általában, hogy 10.-ig)
Ugyanakkor szerintem is azért egy közszférához képest a hajtás jóval nagyobb.
"Versenyszférában azért előfordul multiknál, hogy támogatják a munkába járást."
Ja, ez így van, csakhogy a kérdező azt írta:
"fizetés kérdéses, bejelentés kérdéses (legalábbis az hogy 8 órára) "
így aztán meg sem fordult a fejembe, hogy multihoz menne - ott ugyanis szóba sem jöhet, hogy nem jelentik be vagy hogy a fizetés kérdéses. Szóval jól eltotózunk itt :-) a kérdező nélkül - de a multit kizárhatjuk.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!