Munkahelyet váltanátok ezért?
27L vagyok, a párom 30F.
Szeretnénk összeköltözni, de anyagi okok miatt nagyon nehéz.
Én relatíve jól keresek és szeretem a céget, ahol dolgozom. Kreatív szakma, sokat fejlődhetek, tanulhatok, középvezető vagyok.
Viszont: nem vagyok bejelentve, rengeteget kell túlórázni és remény sincsen rá, hogy a következő években javuljon a helyzet.
Kaptam egy ajánlatot viszont egy multicégtől, fejvadászok útján találtak meg. Amit ígérnek egy belépő szintű, abszolút nem kreatív pozíció. Viszont multinacionális környezet, fix, túlóra mentes munkaidő, bejelentett fizetés, ami kb. 50-60 ezer forinttal magasabb, mint a mostani helyen.
Szerintetek átmenjek ahhoz a céghez? Tudom, hogy ha odamegyek, csak egy kis szeletét ismerem meg a szakmának, nem tudom őszintén, hogy van-e igazi előrelépési lehetőség vajon.
Viszont így tudnék albérletet fizetni, hitelképes volnék, nem kellene túlórázni, maradna idő a háztartásra.
Ti mit tennétek a helyemben?
Nem mennek at, hacsak nem latok eselyt ra, hogy azt is megszeressem. Inkabb az aktualis munkahelyemen probalnek egy kis fizetesemelest kovetelni, be lehet vetni akar azt is, hogy megkeresett a masik ceg es fontolora veszed az ajanlatukat a jobb fizetes miatt.
Vagy pedig menj at es mivel tobb penzed es idod is lesz, ki tudod elni a kreativitasod valami masban.
"nem vagyok bejelentve,"
ez a probléma a mostani munkahelyeddel!!!
Mindenképpen váltanék.
Voltam hasonló helyzetben (be voltam jelentve), az ilyen cégekkel az a baj, hogy most szemre jól keresel (te még az sem), de nagyon ritkán van innen változás, aztán elszalad 5-6-7-8 év és rájössz, hogy mindened a cégnek adtad, de semmi előrelépés.
Életem legjobb döntése volt a multihoz váltás, két évet kellett lehúznom nem túl izgalmas pozícióban, utána jött a cégen belüli váltás, anyagilag fényévekkel érte meg jobban, és nem kell az egész életem a cégre áldozni, van előre és oldalra is mozgás.
Karrier és magánélet szempontjából is jobb lenne váltani.
Főleg, ha komoly terveid vannak a pároddal: bejelentett munkahely kell a gyed-hez is. Például.
Ha pedig nagyon utálod, legfeljebb keresel másikat. Az önéletrajzban mindenképp jobban mutat egy hivatalos hely.
En mondjuk eleve nem vallalnek olyan munkat, ahol nem vagyok bejelentve. Nem nekem valo ez az asztal alatt atnyujtott boritekkal valo mutyizas. Meg van folyoszamlahitelkeretem ugyhogy azt is bebuknam. Plusz ugye hitelt se vehetnek fel, ha kellene, es en azert gondolok a GYES/GYED-re is, bar meg nem aktualis.
Ugyhogy igen, valtanek mindenfelekeppen. Nem olyan remiszto a multi, en azt tapasztaltam hogy pont a kisebb vallalkozasok, allami cegek a rugalmatlanok es kovetelnek sokat az embertol.
Jaj, azt kihagytam, hogy minimálbérre vagyok bejelentve, csak hát ugye az olyan, mintha nem is lennék, legalább is hitel, meg egyebek szempontjából.
Szóval szerintetek nem olyan rossz a multi? Hogyan lehet váltani szerintetek? Milyen az?
Mármint multin belül.
Van esetleg, akinek sikerült?
Igen, én váltottam multin belül.
De egyelőre ne ezen járjon a fejed. Fogadd el a munkát, illeszkedj be a multinál, légy jó munkaerő, és 1.5-2 év után érdemes elkezdeni a belső pályázatokat erősen figyelni.
Körülöttem is elég sokaknak összejött ez, de ne eleve úgy állj hozzá, hogy azonnal váltani akarsz bent, mert az nem fog működni, kell adni egy kis időt, amíg megismernek.
Utána viszont sokkal könnyebb, mint az utcáról jönni, és nem feltétlen csak felfelé mozgás van (tehát előléptetnek vezetővé vagy senior szakértővé), hanem oldalirányú is, amikor maradsz azonos szinten, de jobb, érdekesebb munkakört kapsz
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!