Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Napi 8 órás munkaidőn kívül...

Napi 8 órás munkaidőn kívül vállalhatok 6 óra részmunkaidős állást?

Figyelt kérdés

Napi 8órában dolgozok állandó délutános műszakban. Emellett vállalhatok minden nap 6 órás munkát egy másik cégnél?

Így minden nap 14 órát dolgoznék , ez jogilag megengedett? (Sajnos kell a pénz így elvállalnám pár hónapig de nem tudom hogy megengedett-e)



2018. okt. 30. 13:36
 1/2 anonim ***** válasza:
Igen. A régi munkaadódat tájékoztatnod kell arról, hogy új munkaviszonyt létesítesz, és ennyi. Ha gazdasági érdeke fűződik hozzá, akkor akár meg is tilthatja (ha pl a Telekomnál vagy értékesítő és mellette a Vodafone-nál is ugyanezt csinálnád). Valszeg a szerződésedben is le van ez amúgy írva, valahol a vége felé.
2018. okt. 30. 18:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:

"ez jogilag megengedett? "


Semmi nem tiltja! Annyi állásod van egyszerre, amennyit elbírsz. Én volt, hogy 3 helyre rohangáltam, felváltva.


A különböző "korlátok" munkahelyenként értendők. Tehát ha az van előírva, hogy a munka befejezése és kezdése között 11 óra "pihenőidőt" biztosítani kell, akkor az egy munkáltatóra vonatkozik. Ha az A-céged ezt biztosítja, akkor köze nincs hozzá, hogy azt a 11 órát Te mivel töltöd. Kapálsz, kovászos uborkát eszel, alszol, vagy máshol dolgozol. Ő a törvényben előírtakat biztosította...


Viszont, ahogy előttem írták, bejelentési kötelezettséged van minden munkáltatónál, hogy van másik jogviszonyod is.

2018. okt. 31. 03:49
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!