Hogyan kell professzionalisan egy fizetesemelest visszautasitani?

felmondással

megemelték a 120 nettót?:O

Mi anno ezt úgy csináltuk, hogy nem írtuk alá az új szerződést.

Mondjuk nálunk annyi volt a különbség, hogy munkakör változás is volt, nem csupán egy fizetésemelés, tehát a cég érdeke is volt, hogy az aláírás megtörténjen, mert egy egész csapatot nehéz lett volna pótolni.

Ha csak egy sima mezei fizuemlésről van szó ott nem fog befeküdni neked a cég. Ilyenkor annyit lehet tenni, hogy leülsz a főnököddel és elmondod neki, hogy te többet kérsz. Aztán vagy bejön vagy nem.

Nálunk a kötelező bérminimum emelésénél fordult elő, hogy egy kolléga bruttó 1200 forintos béremelést kapott.

Nem írta alá az új szerződését, illetve feljegyzést vett fel a közvetlen vezető, hogy miért nem. A cég tudomásul vette a tényt, de ettől még ezt a fizetést kapja....