Hiányszakmában dolgozóknak jó a munkahelyi hangulat, vagy stresszes?

"Tehát jó, vagy rossz hiányszakmában dolgozni, ha a fizetést nem nézzük?"

Egyértelműen jó. Pancserek cserélték a nyílászáróinkat 1 milkáért, szar az egész, várnunk kellett rájuk 2 hónapot, mégse mondhatunk semmit.

Ugye azt vágod, hogy bármiféle szakma nem önmagában jó vagy rossz, hanem leginkább a társaságtól és az emberek hozzáállásától függ?

Lehetsz te minimálbéres gyári melós, ha olyan jó a hangulat bent, hogy végigröhögöd a 8 órát.

Nem hinném, hogy olyan egyértelműen jó hiányszakmában dolgozni, persze a fizu sokat dob rajta.

De nagyon-nagyon sok olyan ember van, akik meg vannak fizetve, mégsem boldogok.

Megy a furkálódás, mivel nagy a tét.

Ha fikázod a másik munkáját, azzal a sajátodat próbálod jobbnak beállítani, ez tipikus. Ahol nem nettó 120 ezerről beszélünk, hanem arról, hogy ki kapja meg a több milliós projektet, ahol kapcsolatokat is lehet építeni a jövőre nézve, na ott még nagyobb a tét és ölik egymást.

Nálunk mérnököket keresnek évek óta, mondhatni hiányszakma, nagy országos (sőt, európai) multi vagyunk.

Mégsem mondanám, hogy úgy igazán meg vannak fizetve, legalábbis panaszkodnak folyton.

És értelmes, diplomás emberek, de az megy, mint az oviban.

Jó!

Gyakorlatilag kiröhögünk minden kis izgága főnökösködő kis senkit.

"Aki hiányszakmában dolgozik mint pl szoftverfejlesztő, azt - gondolom én - jobban megbecsüli a cég, mindent elkövet, hogy a dolgozó jól érezze magát, mert ha elmenne, nehéz lenne pótolni."

Azert, mert pek a szakmad, nem biztos, hogy jo pek vagy, akit mindenhol meg akarnanak tartani minden aron. Ha jo vagy a szakmadban, jo helyre kerulsz be, kulonben max a tipikus magyar kis kft-hez, ahol a tulaj a kiskiraly.