Munkaügyi bírság nekem mint munkavállalónak a hibás bejelentésért?

Felvettek egy új helyre ahol egy hónapot dolgoztam. Mikor megírtuk a szerződést nem kérték el az előző munkahelyem papírjait és a tb kiskönyvet. Vagy ha elis kérték mondták hogy majd valamikor küldjem el. Most felmondásnál bajban vannak mert addig nem akarják megcsinálni a papírjaimat amíg az előző munkahelyem kilépő papírjait el nem küldöm és a tb kiskönyvemet át nem adtam. A hely könyvelője ahol most felmondtam olyanokkal fenyeget, hogy "gondolom nem akar egy jó kis munkaügyi bírságot kifizetni". Jogos az állítása miszerint én kapnék bírságot? Feketén-fehéren le van írva ezen az oldalon a munkavállaló bejelentésének lépései:

[link]

Ha nem így csinálták, ők hibáztak és őket büntetik, nem igaz?