Tényleg egyre több nyugdíjas és idős ember dolgozik a munkaerőhiány miatt?
A boltba, ahova járok, felvettek egy 70 körül nőt. Nekem úgy tűnik, hogy jól dolgozik, de hangosan kell hozzá beszélni, mert már annyira nem hall jól.
De megdöbbentő, hogy 20-30 éveseket már alig boltokban dolgozni.
Ha anekdotikus bizonyítékot szeretnél: nem, én nem vettem ezt észre, a boltokban elsősorban fiatalabbakat látok, 70+ost meg még sosem láttam.
Ha keresnék valami KSH statisztikát, akkor meg valszeg megkapnám, hogy az úgyis csak kormánypropaganda. :)
A tévében is mutattak például gyárban varró nyugdíjasokat, de nem a munkaerő hiány miatt hanem mert nem tudtak megélni a nyugdíjukból.
Ha meg családi vállalkozásban dolgozik nyugdíjas, akkor azt legtöbbször ingyen teszi mert az alkalmazott pénzbe kerülne.
Vagy egy biztonsági cégnél ismertem olyat aki az őröket ellenőrizte, de ő azért kapta ezt az állást mert egykori elvtárs volt és nehogy már valaki más kapjon ilyen jó és "zsíros" állást.
Szóval ahogy például 1956 eseményeit is lehet kétféle képpen tanítani, a munkaerő piac kérdéseire is van többféle magyarázat. Hogy abból igaz-e hogy a munkaerő hiány miatt alkalmaznak-e nyugdíjasokat, azt nem tudom. De gyanítható hogy nem, hanem épp ellenkezőleg, egy állást igyekeznek fiatal munkaerővel betölteni aki terhelhető.
"Nincs segítő családtag..."
A gyakorlatban meg például még az árufeltöltő felnőtt alkalmazott mellett is ott dolgozik a 12-15 év gyereke. Persze a szülő hívta be és nem az áruház.
Vagy autókölcsönzőben, falusi gazdaboltban, mezőgazdasági vállalkozásban, stb-ben mindig látni besegítő nagyszülőt, ablakot pucol, füvet nyír, vagy éppen az eladót helyettesíti vagy éjszakai őrként van ott.
Persze attól még igazad lehet hogy papíron mindez nem lehetséges. Például 12-15 év közötti gyerek sem dolgozhat.
Fogyatékosok és öregek alkalmazása csökkenti a szakképzési hozzájárulások összegét, illetve a büntetéseket.
Mondok egy példát, adott 1 cég 20 alkalmazottal és van 2 lehetősége:
A) felvesz egy fogyatékkal élőt pl. gyengén halló nyugdíjast minimálbérre 124 000Ft, vagy szakmunkásnak 180 500Ft-ért
B) befizet extra 240 000Ft szakképzési hozzájárulást, mert nem tett eleget az A) pontnak
Te melyiket választanád???
A dolgozói létszám növekedésével a felvetendő A)-nak megfelelő dolgozok száma is nő. Ezek száma évről évre változik 10 éve még 1% volt az előírás, nem is nagyon láttál ilyen embereket, 4-5 éve 5%, mára meg 14???? fő, de keress rá a jogszabályokra, hogy a friss adatokkal kalkulálhassál!
Ahogy az ötös válaszoló leírta, kizárólag ezért alkalmazzák őket és nem a fiatalt. És ez MINDENHOL így van.
Diák + rokkant + nyugdíjasoknak áll a világ, a munkaadók költségcsökkentése miatt.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!