Abból nekem lehet valami bajom ha nem jelent be a munkáltató?

Pl. nem vagy biztosított, és nem kapsz eü. ellátást ingyen.

És nem kapsz táppénzt sem, ha lebetegedel.

A nagyobb baj, ha munkába menet vagy munkahelyi baleset ér, és nem viseli érte a felelősséget a munkáltatód.

Olvasgasd az Mt-t, sok kötelessége van Veled szemben a munkáltatónak, amihez így nem jutsz hozzá.

Vagy ha valamihez munkaviszony kell, akkor arra nem vagy jogosult a jövőben (pl. munkanélküli ellátás, GYED, nyugdíj, stb.).

16 éves diák vagy. Tehát most nyáron dolgozol.

"elfelejtem idaadni az irataimat és ő se kéri tőlem, de közben pedig elvileg minden napra be vagyok jelentve"

De csak elvileg...

Ugyanis az adóhatóság felé történő bejelentéshez szükségeltetnek az adataid, egyébként mégis mit jelent be, ha ezeket nem tudja?

Abban az esetben, ha bizonyíthatóan megtévesztett a jogviszonyoddal kapcsolatban a munkáltató, vagyis joggal feltételezhetted, hogy hivatalosan vagy foglalkoztatva, nem büntetnek meg egy munkaügyi ellenőrzés alkalmával. Abban az esetben viszont a munkavállalót is szankcionálják, ha tudhatott arról, hogy feketén foglalkoztatják.

Nekem most úgy tűnik, hogy feketén vagy foglalkoztatva. Munkaviszonyról nem írtál alá papírt, tehát maximum egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül foglalkoztathat a munkáltató. Mindkét esetben kellenek hozzá az adataid.

Én azt mondom, sürgősen add le az adataidat, és az elkövetkező napokra - valószínűleg - nem lesznek ilyen gondjaid.

Az nem lehet, hogy ha nem is az okmányaidról, de például az előző helyről kapott iratról tudja az adataidat?

Egyáltalán iskolaszövetkezeten keresztül alkalmaznak? Mert akkor nem kizárt, hogy tudják a lényeges adataidat.

"nem kapsz eü. ellátást ingyen."

Ha alkalmival jelent be akkor sem kapsz tb-t.

Alkalmi esetén szerződés sincs.

Tisztázzunk valamit: ha diák, akkor eleve biztosított - emiatt nem kell parázni.

Ha meg van az egészségügyi kiskönyv, akkor valamilyen adataidat csak tudja - lehet, egyszerűsített foglalkoztatással vagy bejelentve azokra a napokra, amikor dolgozol.

De az a legegyszerűbb, ha odamész és megkérdezed, hogy mi a helyzet és megadod az adataidat.

Ha alkamiba dolgozol, akkor is kellenek az adataid. Jelenléti ívet írsz, kamera van ott ahol dolgozol?

Jelenleg fekete munkás vagy, szóval ha nincs semmilyen bizonyíték a kezedben, ha nem fizet ki így jártál, viszont alkalmi bejelentés esetén van bizonyíték a kezedben. Amúgy meg 2 perc összeírni a személyes adataidat egy papíron és odaadni a főnöködnek. Alkalmi bejelentéssel csak 15 napot dolgozhatsz egy hónapban, ezt jó ha tudod.