Mire kell figyelnem a munka megkezdése előtt? Munkaszerződésben mire figyeljek? Hogyan tudom ellenőrizni, hogy bejelentett-e a munkaadó? (És ehhez hasonló dolgok)

Jó kérdés. Minden munkakezdés más és más.

A munkaszerződés írásba foglalása a munkáltató feladata.

A szerződésnél arra figyelj, hogy azt írták le, amiben megegyeztetek, vagy sem. Ha valamit nem értesz benne, kérdezd meg nyugodtan. Ha így sem értesz vele egyet, vagy hátrányodra van, akkor ne írd alá, keress más munkát.

A munkaszerződésnek kötelező eleme a munkavégzés helye (ha nincs benne, akkor a munkavégzés helye az a hely, ahol munkádat szokás szerint végzed), munkaviszony tartama (ha nincs benne, akkor határozatlan időtartamúnak számít), a munkakör megnevezése, a heti munkaidő meghatározása, a bérezés (vagy havi, vagy heti, vagy órabér).

Azt, hogy a munkáltató bejelentett vagy sem, ügyfélkapun keresztül tudod leellenőrizni. Manapság "szokás", hogy a bejelentésről adnak igazolást a dolgozónak.

Gyakorlatilag amíg nem látott az üzemorvosuk, és nem minősített alkalmassá a munkaköröd ellátására, nem is alkalmazhatnának. Viszont létezik olyan, hogy pár nappal később történik ez meg. Ez még teljesen normális is lehet, ezért nem muszáj aggódni.

Amit kapnod kell írásban:

- Munkáltató által aláírt munkaszerződés (Tévhit, hogy pecsétnek is kell rajta lennie. Nem kell.)

- Munkaköri leírás

- Tájékoztatás a munkaviszonnyal kapcsolatos dolgokról (pld. melyik nap van bérfizetés, van-e a cégnél kollektív szerződés, szabadságok kezelése stb.)

- Munkáltatói jogkör gyakorlója, ha nem a szerződés tartalmazza.

- Felmondási idő megállapításának szabályai stb.