Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha az Ifjúsági Garancia...

Ha az Ifjúsági Garancia Program (GINOP 5.2.1) (25 év alattiaknak) keretében alkalmaznak. De a 6+3 hónap alatt kapok egy határozatlan idejű biztos munkahelyet, felmondhatom?

Figyelt kérdés

Ha a program alatt (6+3 hónap) alatt pl. a 5 hónapnál kapok egy biztos munka lehetőséget kötelezettségek nélkül felmondhatom a programot? Vagy jár valamiféle büntetéssel?

#program #garancia #ifjúsági

2018. jún. 5. 13:43

1/1 anonim válasza:

Ez engem is érdekelne.

2019. szept. 16. 15:50

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Mi a véleményetek ha egy munkáltató úgy köt szerződést hogy 3 hónap próbaidő majd 9 hónap határozott majd utána határozatlan?

Ha egy szerződés határozatlan időre szól 3 hónap próbaidővel a próbaidő lejárta után a szerződés tovább él?

Egy és ugyan azt jelenti:Mikor a 3 hónap próbaidő lejár és megtartanak akkor véglegesítésnek hívjuk vagy meghosszabításnak ami határozatlan időre szól szerződés?

Ha határozatlan idejű munkaviszonyom van egy cégnél és letelt a próbaidő, és új munkakört kapok, akkor újra kezdődik a három hónap próbaidő?

Most megyek dolgozni az új munkahelyemre.3 hónap próbaidő, de a munkaviszonyom a szerződésben határozatlan időre szól. Szeretnénk babát, de mit tegyek most...

Ha határozatlan idejű munkaszerződést kötök, és valamilyen okból 1-2 hônap múlva kilépek, mikortól kaphatom újra az álláskeresési járadékot?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!