A nők kevesebbet keresnek mint a férfiak, azonos területen, azonos munkáért?
Azt tudom, hogy átlagosan sokkal kevesebbet keresnek egy évben, de szerintem az korrekt, ha egy kicsit áskálódunk a statisztikákban.
Az átlagosan 400 000 bruttó fölött fizető szakokra 85-90%-ban férfiak jelentkeznek... Pl. Mérnökinformatikus 97% férfi, Biztonságtechnikai mérnöki 86% férfi, Master of business administration (500 000 bruttó átlagosan) 63% férfi, gépészeti modellezés 95% férfi...
Ezek mind 400-500 bruttó körül vannak...
És még sokáig sorolhatnám.
Talán a legjobban fizető szak, ahol több nő diplomázik mint férfi az Ellátásilánc-menedzsment, de itt is "csak" 64% a nő és az átlag bruttó jövedelem is "csak" 360 000.
Még ott az általános orvosi amit több nő (64%) végez el mint férfi, de ott a hivatalós bruttó csak 350 000 körüli. Ezen kívül amit zsebbe kaphatnak, azt ugye nem lehet a statisztikákba bele venni. Illetve szerintem a legtöbb nő háziorvosnak szakosodik, esetleg pszichiáternek... De nem pl. szülész-nőgyógyásznak.
Állatorvosból és fogorvosból is több a nő, de ott is hasonló a helyzet.
Amúgy a nők többnyire olyan szakokat végeznek el többségben a férfiakhoz képest mint szociália munkás (86% nő) meg óvoda pedagógiai, ezek fizetnek a legrosszabbul a diplomás munkák közül...
Valamint azokon a szakokon amielyeken a nők dominálnak, sokkal kevesebben jelentkeznek mesterképzésre, ami nyílván növeli a fizetést.
És akkor még a szülés, gyereknevelési szabadságot nem is vettük, ami szintén éves bevétel kiesés.
De azonos területen is, azonos munkával ismkevesebbet keresnek a nők?
Mert az tényleg rossz akkor...
válasza: válasza: válasza:
válasza:Mivel két ugyanolyan idős, ugyanolyan tapasztalattal bíró, ugyanolyan végzettségű és ugyanolyan beosztásban dolgozó személyt kéne összehasonlítanunk ahhoz, hogy ezt meg lehessen válaszolni, én azt mondanám lehetetlen bármit is mondani a kérdésre.
Két tény:
1. Az ügyvezető igazgatónk egyszer elszólt egy fél mondatot vezetői megbeszélésen (nőként), hogy örül, hogy lassan közelítenek a női dolgozóink bérei a férfiakéhoz... Csak pilláztam.
2. A velem hasonló beosztásban lévő két férfi kivétel nélkül bruttó 200-300 ezer forinttal jobban keres nálam. Az viszont tény, hogy én nő vagyok, nekik meg van már 25, illetve 40 év tapasztalatuk. A koromhoz képest így is jól keresek és megértem, hogy ennyivel kevesebbet kapok náluk, eszemben sincs emiatt krákogni.
válasza:Kevesebbet keresek, mint a nálam alacsonyabb beosztásban lévő pasik, kb átlag 35 %kal, pedig én jelenleg 3as kategória vagyok, ők meg 1-2...sőt, volt olyan interjúalanyom, aki majdnem 2szeresét kérte annak, amit keresek. Kaptam új pozíciót cégen belül a héten, 20 beosztottal, kiváncsi vagyok mennyi emelést kapok. De kétlem, hogy 50%nál többet, és az meg az új pozícióhoz lesz édeskevés.
És nem, nem fogok váltani még fél évig, mert az új pozíció baromi jól fog mutatni az életrajzomban, utána meg úgyis kirugnak, és skkor még 1 hónapnyi végkielégitést is kapok.
válasza: válasza: válasza:Én is sokáig azt hittem, hogy nincs ilyen. De van. Nem csak arról van szó, hogy az informatikus férfiakat hasonlítjuk a szociális munkás nőkhöz!
Nálunk például kapunk céges autót, de a nők jellemzően olcsóbbat szoktak kapni. Fizetéseket nem tudom, lehet, hogy abban is van különbség, de az autó az biztosan szemmel látható.
válasza:nem tudod elfogadni, hogy nincs igazad? vagy miért kellett lepontozni??...
ez egyáltalán nem arról szól, hogy a nők azért keresnek kevesebbet, mert roszul fizető szakmát választanak! alig van néhány olyan terület, ahol a nők előnyt élveznek.. pl. szexipar, vendéglátás, óvodapedagógia, a legtöbb helyen azonban előnyben részesítik a férfiakat és többet is fizetnek nekik
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!