Csak szerintem lenne jogos az az igény, hogy ha egy cégnek minél jobban megy pénzügyileg, a dolgozóknak annál több fizetés jár?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Ez egy hatalmas tévedés, hogy a dolgozók keresik meg a pénzt a cégnek... Marika aki a gépsor mellett áll ugyan előállítja fizikailag a terméket, de a hozzáadott értéke minimális. Egy részről, mivel kiváltható géppel, Gizikével vagy teheráni gyerekmunkásokkal. Viszont a tőke, ami a cégbe van nem váltható ki csak tőkével.
Másrészről ezen logika mentén mit szólnál hozzá, ha egy fél évig veszteséges a cég addig nem kapnál fizetést? Mert ebből a gondolatból egyenesen következik ez is... És akkor ki ne kapjon fizetést? Marika, mert nem elég jó minőségű a termék amit összeszerelt? Vagy a mérnök, aki tervezte? Vagy a saleses, aki nem tudta eladni? A karbantartó Jóska mert nem állította be elég pontosan a gépet? Az igazgató, mert nem hajtott fel elég megrendelést? A Béla, mert túl sokat volt betegszabin az évben?
A dolgozói létnek pont az a nagy előnye, hogyha veszteséges, ha nyereséges vagy nullszaldós a cég minden kockázatot a tulajdonos és vezetőség áll. A dolgozó meg kapja a kis fizetését amíg szükség van a munkájára.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"A dolgozói létnek pont az a nagy előnye, hogyha veszteséges, ha nyereséges vagy nullszaldós a cég minden kockázatot a tulajdonos és vezetőség áll. A dolgozó meg kapja a kis fizetését amíg szükség van a munkájára."
Ember.
Hadd kérdezzek már valamit.
A mi munkahelyünk hónapok óta kevesebbet fizet annál mint ami a szerződésben van.
Indok: mert állítólag rosszul megy a cégnek anyagi veszteségek stb. Hogy így van-e tényleg vagy nem azt mi a mezei dogoók nem tudhatjuk ellenőrizni.
Van egy fix alapbéres munkaszetződésünk, melyben benne a btto alapbér és ezt nem fizeti ki a cég hónapok óta senkinke csak csonkán mert anyagi gondjai vannak.
Hadd kérdezzem meg ebben a szituban akkor hogy érvényesül amit leírtál?
Hát én csak egy dolgozócska vagyok ledolgozom az előírt munkaidőmet joggal várom el a szerződéses bár kifizetését.
Nincs közöm ahhoz a cégnek jól megy /rosszul megy, én ledolgoztam amit előírtak és fizetni kéne.
de nem fizetik ki (csonkán)
Akkor te szuperbölcs áruld mér el ebben a szituban akkor mit ér a te nagy okosságod?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
# 6
Munkaügyi trollocska, húzzál már a sunyiba...
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Akárki merészel engem vádolni hazugsággal eljön hozzám megnézi a szerződésem és a bnakszámlakivonatom megmutatom ezer örömmel és utána pofázzon akárki.
Jöjjön el nézze meg aztán pofázzon!!!
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Kismilliószor eljátszottuk ezt, többen ajánlkoztak de te hátráltál ki mondván "persze, úgysem jössz el"....
Ezzel szemben nyilvánvaló, hogy megállás nélkül hazudsz, naponta más a sztory, úgyhogy el lehet húzni a balfenéken, unalmas vagy.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
A privátból kiderült, hogy:
-nem is cég
-nincsen profit
-nem vállalkozás
-nonprofit alapítvány
-fizetett "önkéntesekről" van szó
Ezek alapján miért is tartanád reálisnak a magasabb fizetést kedves Liza???
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!