Hogyan kell pontosan kiszámítani a felmondási időt?
Figyelt kérdés
Én nov 28 cal beadtam a rendes felmondásomat 8 hónap munkaviszony után, 30 napos felmondási idővel. A fönököm 60 napot akar mondván ennyi jár szerintem, nem. Kinek van igaza?2007. nov. 29. 17:43
1/1 anonim 
válasza:
válasza:8 hónap munkaviszony után a Munka Törvénykönyve szerint a felmondási idő 30 nap. De vigyázz, mert ha pl. a szerződésben mást foglaltatok bele, vagy kollektív szerződés van a cégnél ami mást mond, akkor lehet ettől eltérés, úgyhogy ezeknek járj utána. Ha nincs semmi ilyesmi, akkor Neked van igazad, és a 30 nap leteltével meg kell hogy szűntessék a munkaviszonyodat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!