Dohánybolti eladó (alkalmazott) vidéken mennyit kereshet? Létezik, hogy fizetik a napi 2000 Ft útiköltséget?

napi 2000? Ez vicc...

Bérlet 86%-a, vagy ha indokolt az autó a tv alapján, akkor km-ként 9-15 ft, adómentesen. Ha nem indokolt, akkor is ennyi, csak akkor adóköteles.

" Helyközi utazástámogatást igényelhet a munkaadó, valamint az a személy, aki nyilvántartott álláskereső. A támogatás legfeljebb egyéves időtartamra folyósítható. A munkába járással kapcsolatos utazási költség egészben vagy részben megtéríthető – a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) Kormányrendelet alapján – ha a munkaadó,

a. olyan személy foglalkoztatását vállalja, aki az illetékes járási hivatal által nyilvántartott álláskereső, és

b. hasonló munkakörben foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyát a kérelem benyújtását megelőző hat hónapon belül – működési körével összefüggő okból – nem szüntette meg, valamint

c. megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok – az Ávr. 82. § - ában foglalt - követelményeinek.

A megyei (fővárosi) kormányhivatal járási/fővárosi kerületi hivatala (továbbiakban: járási hivatal) a munkáltató költségét a 39/2010. (II. 26.) Kormányrendelet 3. § és 4. §-ban foglaltak alapján térítheti meg az alábbiak szerint:

 a munkáltató megtéríti a munkavállalónak a munkába járást szolgáló bérlettel vagy menetjeggyel való elszámolás ellenében azok díjának legalább 86 %-át, ha

• belföldi vagy határon átmenő országos közforgalmú vasút 2. kocsi osztályán,

• menetrend szerinti országos, regionális és elővárosi autóbuszjáraton,

• elővárosi vasúton (HÉV-en),

• menetrend szerint közlekedő hajón, kompon, vagy réven utazik a munkavégzés helyére, továbbá, ha hazautazás céljából légi közlekedési járművet vesz igénybe.

 a munkavállaló részére a munkába járáshoz a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja. tv.) 25. § (2) bekezdésében munkába járás költségtérítése címén meghatározott összeg 60 százaléka akkor jár, ha

a) a munkavállaló lakóhelye vagy tartózkodási helye, valamint a munkavégzés helye között nincsen közösségi közlekedés;

b) a munkavállaló munkarendje miatt nem vagy csak hosszú várakozással tudja igénybe venni a közösségi közlekedést;

c) a munkavállaló mozgáskorlátozottsága, illetve súlyos fogyatékossága miatt nem képes közösségi közlekedési járművet igénybe venni, ideértve azt az esetet is, ha a munkavállaló munkába járását az Mt. 294. § (1) bekezdés b) pontjában felsorolt hozzátartozó biztosítja;

d) a munkavállalónak bölcsődei ellátást igénybe vevő vagy 10 év alatti köznevelési intézményben tanuló gyermeke van.

A munkáltató azon munkavállaló esetében, aki mozgáskorlátozottsága miatt nem képes tömegközlekedési eszközzel közlekedni, vagy bölcsődei ellátást igénybe vevő vagy 10 év alatti köznevelési intézményben tanuló gyermeke van, a közigazgatási határon belül történő munkába járást is a Korm. rendelet szerinti munkába járásnak minősítheti.( 39/2010. Korm. rendelet 5. § alapján)"

és még emellé jöhet a bruttó bér es jarulekkoltseg 70%-a 3-12 hó tovább foglalkoztatási kötelezettség nélkül vagy 4 hónap tovább foglalkoztatással.

Így a munkaadónak havi 100.000-be sincs egy bruttó 184.000-es pluszz 40kmrol bejáró alkalmazott több, mint egy évig.