Felszolgáló állás. Mit mondjak az interjún mennyi fizetésre gondoltam?
nettora gondoltam:D
amúgy ha minimálbérre is jelentenek be,a borravló rengeteget lendít a dolgon...akár 10-20.000is lehet naponta..nagyon jó esetben:O
Azt nagyjából tudod, hogy mekkora a reális nettó kereset ezen a területen? Na, azt bruttósítsd és adj hozzá 10%-kot, és ennek megfelelően hangsúlyozd, hogy te bruttó X összeget kérsz. Így nem lesz irreális és tudnak belőle alkudni (valószínű fognak is bőven).
Ez hagyományos piaci alku, a vásárló (ebben az esetben a leendő főnököd) egóját erősíti ebben a tranzakcióban. Te ne szontyolodj el, de ne is fogadd el minden feltétel nélkül. Objektívan és tárgyilagosan kikötöd, hogy rendben, de (ha és amennyiben próbaidőt akar, amit előtte kiderítesz) a próbaidő lejártával szükséged van az eredeti összegre, aminek megadására tegyen ígéretet.
Persze az ilyen egyezségeket nem árt lepapírozni, erre tehetsz apró utalást, de semmiképp se szorgalmazd. Ha nem kapod meg, próbaidő végén még mindig távozhatsz, a 3 havi béred se így, se úgy nem lesz több.
Ragaszkodj a bérrel kapcsolatos elképzelésedhez. Sajnos mostanság a munkaerő olcsó, mivel sokan vannak, és egymást licitálják le akár br. ötezer forintokkal. Minél kevesebbért elmegy az ember, annál kisebb lesz az értéke. Sajnos, és elnézést a megfogalmazásért.
1. vagyok, akkor eléggé egy árban mozog országszerte...
Ismerősöm Keszthelyen, forgalmas helyen kapott 110 nettót, és talán a jattból kaptak százalékot.
hát azért Miskolc mégiscsak megyeszékhely..a
vendéglátózás meg egy kemény iparág..nem heti 5 napos,8 órás elfoglaltság..
a 100.000 sztem is minimum.
ez az alap kevés amúgy sztem..De mivel nincs szakirányú végzettséged+gyakorlatod,ezért végülis reális...
szóval minimum 100.000
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!