Nyáron mennyire keresnek gyakornokokat a cégek?

Nyáron inkább diákmunkásokat keresnek a szabadságolások miatt. Most február-március környékén meg szeptember-október amikor elég sok gyakornokot keresnek, mert ilyenkor jár le sok gyakornoknak a jogviszonya és a helyükre keresnek. Plusz a gyakornokokat be kell tanítani viszont nyáron alapból kevesebben vannak mert ilyenkor mennek szabira, úgyhogy az a cél hogy eddigre már a gyakornok tudja végezni a munkáját. Persze azért lehet találni ilyenkor is gyakornoki munkákat, de nyáron kevesebb szokott lenni.

Sok cég kifejezetten úgy hirdeti az ilyen programjait, hogy "nyári szakmai gyakorlat" vagy "Summer internship". Terület függő, de általánosságban van bőven ilyen. Amelyik cégnek kifejezetten célja friss egyetemistákat toborozni, az tudja hogy nyáron a hallgatók is jobban ráérnek, ők csinálják. Más kérdés, hogy sok helyen már a jelentkezési határidő is lejár január-februárban és tényleg elvárják, hogy május végén elkezdj bejárni - jó előre be akarják biztosítani magukat.