Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Túl sok az angol elnevezés a...

Túl sok az angol elnevezés a szakmákban, te honnan tudtad hogy mit jelent az a pozíció amit néztél?

Figyelt kérdés
2018. márc. 19. 14:04
 1/6 anonim ***** válasza:
100%
Akiknek szól a hirdetés az tudja mit jelent. Aki meg nem, az nem esélyes a pzicióra nyílvan
2018. márc. 19. 15:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
www.google.com
2018. márc. 19. 16:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
Elolvastam a feladatok leírását.
2018. márc. 19. 21:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 Estádio de Felchút ***** válasza:
Tudok angolul, és tudom, hogy a tágabb szakterületemen belül ki mit csinál.
2018. márc. 19. 22:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
Elősorban nem az angol elnevezés a baj, hanem hogy nem tudják a pozit belőni (pl. junior manager - közben meg analysistot keresnek...), és a HResek képtelenek egy tiszta, normális álláshirdetést felrakni, ami konkrétan elmondja az elvárásaikat és a munkáról is kiderül jópár dolog.
2018. márc. 20. 11:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
Utolsó! Nem tudom, máshol hogy van, de az én munkahelyemen pl nem a recruiterek írják az állásajánlat lényegi részét hanem a line managerek a HR business partnerrel. Szóval azon kívül, hogy ők hagyják úgy megjelenni, nem feltétlenül a HR a hibás.
2018. márc. 20. 19:02
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!