Kit és mikor szoktak előléptetni a versenyszférában felső vagy középvezetőnek, a többiek meg akár 40 évig ugyanabban a pozícióban maradnak?

A versenyszféra elég tág fogalom, de közép és felső vezetők általában nagy cégeknél, multiknál léteznek.

Itt viszont nagyon nem jellemző az, hogy valaki pár évnél többet tölt egy pozícióban, forgatni szokás az embereket illetve a fluktuáció is magas.

Vezető pedig abból lesz aki:

- Jól teljesít több pozícióban

- Sok és értékes kapcsolatot épít ki cégen belül

- Ezek kombinációja

Ha Magyarországról beszélünk:

közép: tehetség, szorgalom nem számít, csak a nyalás, illetve a (rokoni) kapcsolatok száma. Minél többet dolgozol, annál jobban néznek le, annál több mindent sóznak a nyakadba, még többet kell túlóráznod stb.

felső: itt már azt mondom, hogy fele-fele, de fenékbután is lehet valaki felsővezető, ha megfelelő emberek vannak alárakva.

Nyugaton kicsit más a helyzet.