Bár a 3 műszak elég pocsék tud lenni, de önmagában korántsem okoz annyi kéárt az ember egészségében, mint a rossz munkahelyi légkör és a stressz, s a folyamatos túlterheltség(2-3 ember munkáját végzem) - ráadásul mindezt alacsonybb fizetésért.
2018. márc. 15. 07:19
Hasznos számodra ez a válasz?
2/12 anonim válasza:
Ez miért kérdés?
Ami a régiben hátrány, az ugyanúgy ott van az újban is csak más néven.
Három műszak helyett 1 műszak de több munkával kevesebb fizetéssel, több stresszel. Köszi nem. :D
Egyértelműen a régit.
2018. márc. 15. 07:36
Hasznos számodra ez a válasz?
3/12 A kérdező kommentje:
Akkor jól gondolom, hogy az egy műszak nem minden. Mások ölni tudnának érte. De szerintem sem éri meg.....
2018. márc. 15. 07:43
4/12 anonim válasza:
Én személy szerint az újat választanám, mert utálok este dolgozni.
2018. márc. 15. 07:54
Hasznos számodra ez a válasz?
5/12 A kérdező kommentje:
Hát igen, ez Nekem is szempont volt. Ezért nehéz a döntés.
2018. márc. 15. 07:57
6/12 anonim válasza:
stressz tönkre tesz én nem választanám jobb a nyugisabb a régi többiek is jó fejek.
2018. márc. 15. 12:36
Hasznos számodra ez a válasz?
7/12 A kérdező kommentje:
Köszönöm! Ment a zöld kéz mindenkinek. :)
2018. márc. 15. 12:56
8/12 anonim válasza:
Én viszont azt mondom, hogy a kényelem fontosabb a pénznél. Az, hogy kedvtől függően szünetelhetek és 1 műszakba járok, felülírja, hogy alacsonyabb a fizu. Mondjuk nem mindegy, hogy nettó 10 ezer a különbség a két hely közt, vagy éppen 50+túlóra.
2018. márc. 15. 15:00
Hasznos számodra ez a válasz?
9/12 anonim válasza:
#8-as csak elfelejtetted, hogy 2-3 ember munkáját is megkell csinálnod, ami mellett már azonnal nem tarthatsz szünetet.. különben megcsúszol.
2018. márc. 15. 15:02
Hasznos számodra ez a válasz?
10/12 anonim válasza:
Hasonló döntés előtt álltam 1 hónapja, csak a régi helyen 24/48-es munkaidő volt és kb. 50 ezerrel több fizetés. Én váltottam és nem bántam meg.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza: