Magyarországon szerintetek milyen összegtől beszélhetünk jó fizetésről?
indokkal támasszátok alá a véleményeteket!
Előre is köszi a választ! :)
Attól függ, hol lalsz. Nógrád megyében az ügyvezető nem kap 500 ezret. Itt már az jó, ha a minimálbérnél vagy garantált bérminimumnál akárcsak 5%-al többet keresel. Ha mérnök vagy, kb esélytelen, hogy állást találj. Ha esetleg még is (vagy meghal valaki vagy nyugdíjba megy) akkor sem fogsz kapni 200 ezernél többet.
Pest.
Szerintem nem kell 500 ezer, hogy egy fizetés megkapja a "jó" titulust.
Vegyünk egy lakáshitelt, mondjuk 15 évre ami mondjuk 15 millió. Azért ennyiért lehet kapni egy korrekt lakást, pl egy 1+2 félszobásat, mondjon akárki akármit. Jó, nyílván nem a belvárosban. Banktól függően havi 110ezertől 130 ezerig terjedhet (kamatokkal együtt). Ha van autó hiteled (egy viszonylag korrekt autó) akkor a hitellel, üzemanyaggal meg kötelezőkkel együtt kb 80-100ezer. Étel, ha dohányzol, akkor dohány is, pia is legfeljebb 60ezer ft/hó összesen. Ha a fűtés átalány, akkor télen-nyáron fizetsz havi 20 ezret. Többi rezsi max 15ezer. (Aki ettől többet fizet egy 65-70m2-es lakásét, megeszem a kalapom). Közös költség havi 10ezer. Ha még fizetsz egy nem túl nagy szabad felhasználásút is, akkor az még 15-20 ezer/hó. Fizetsz még tv-t, internetet, telefont az kb 10-15ezer/hó.
Akkor ott tartunk, hogy 330ezer +- 15 ezer forint. Ha még ezeken kívül is félre tudsz tenni legalább havi 50ezret, akkor beszélünk jó fizetésről.
Így jó fizetés Pesten 400ezertől indul.
500ezer már kimagaslóan jó fizetés.
Az 500 ezer Ft nem jó, hanem egy normális, luxusélettől még mentes életet tud biztosítani.
200 ezer alatt csak túlélni lehet, egy normális valamire való albérletet sem lehet 100-150 ezer alatt bérelni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!