A magyarországi munkáltatók mikor jutnak el odáig, hogy egy álláshirdetés a fizetést is tartalmazni fogja?
Ausztriában például ki írják vagy a pontos összeget vagy pedig egy tól-ig-et, tapasztalattól függően.
Ilyenre itt is nagy szükség lenne.
Amikor állást váltottam én is jártam úgy, hogy jelentkeztem egy nagy jó megnevezésű pozícióra,a hirdetés is nagyon igényes volt.Már a telefonban célozgattam a bérre,de azt a választ kaptam ,hogy majd megbeszéljük.Talán az önéletrajzomban nem látták a végzettségemet, tapasztalatomat?
Természetesen, nem lett belőle munkaszerződés, mivel ők egészen más összegre gondoltak, mint én.
Mennyivel egyszerűbb lett volna, ha kiírják vagy megmondják a telefonba, nem?
Egymás idejét raboltuk, ők az enyémet, én meg az övékét.
Ha kiírnák, akkor az növelné versenyt.
A verseny pedig mindig jó.
A piacgazdaságban olyan nincs, hogy "hiány", csak olyan, hogy nem tudják megfizetni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!