Mikor szakadunk már el attól hogy kuss van a fizetésről, bérigényt kérnek az önéletrajzhoz?
"Úgy tudom " nagyon " komoly adatvédelem lépett életbe.
( vagy nagyon mostanába lesz? )"
Az teljesen más dolog. Ráadásul ha még ide is tartozni, akkor sem 30 éve működne így, hanem mostantól.
Amúgy a legkorrektebb az lenne, ha transzparens lenne minden munkakör tól ig fizetése, és az állásajánlatokban is nyilvánosan ki lenne írva, hogy konkrétan mit várnak, milyen kompetenciákat és mennyit tudnak ajánlani.
Ezek a "azért nem írunk előre, mert a jelentkezők képességeit nem ismerjük" ez egy orbitális fasśzság. Olyan céghez nem is mennék melózni, ahol nincs meg konkrétan, higy milyen feladatra keres embert, hanem a jelentkező képességeihez igazítja a munkakört és ezen keresztül a bért.
Nooooooórmális?????
Van havi 5 millió profitja a cégnek akkor mondjuk minimálbér és 2 millió között tud fizetni az alkalmazottnak hogy továbbra is legyen profit, akkor írja bele a hirdetésbe ezt. Elég hülye gondolatmenet.
A jelentkező ezzel szemben tisztában van vele hogy mennyiért végezné el a munkát, így értelemszerű hogy ő mondja meg mennyit kér.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!