Melyiket kéne megkapnom hivatalosan? Garantált bérminimumot vagy a minimálbért? Csökkenthetik a béremet? Részletesen lentebb.
Legutolsó munkahelyemen közalkalmazottként dolgoztam takarítóként,ahol megadták a garantált bérminimumot (Nettó 107).Most ugyanabba a munkakörbe fogok dolgozni (takarító) és szintén közalkalmazottként de egy másik kerületben.Ott viszont azt mondták minimálbért kapok (Nettó 90).
Ami idáig járt azt kötelező megadniuk vagy nem?Ha én idáig 107-t kaptam csökkenthetik 90-re?
(Érettségi és több OKJ-s végzettségem van)
válasza: válasza:Ha a foglalkoztatód ugyanaz, csak a munkavégzés helye változik, akkor nem "csökkenthetik" a fizetésed.
De ha a "másik kerületben" történő foglalkoztatásod a mostani jogviszonyod lezárása után egy új jogviszony létesítésével történik, akkor az alapján teljesen törvényes, ha nem adják meg a garantált bérminimumot. Ez nem csökkentésnek számít, hanem egyszerűen az új munkahelyeden nem keresel annyit, mint az előzőn.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!