Mit lehet olyankor tenni ha egy cég a garantál bérminimumot sem akarja kifizetni?

Ahogy az első kettő válaszoló mondta, akkor kerülsz a "garantált bérminimum" hatásköre alá ha, a szakmádban foglalkoztatnak. Azonban ha olyan ez a munkakör amihez nem kell szakképesítés, akkor szimplán adhatják a minimálbért is! Ami nem egyenlő a garantált bérminimummal!

Minimálbér 2017-ben min. 127.500 Ft, és a Te bruttó 128.650 Ft-od ezt meghaladja. Ergo semmi probléma nincs.

Akkor lesz érdekesebb a dolog ha a szakmádban foglalkoztatnak, ami a garantált bérminimum alá tartozik, és akkor akarnak ilyen bért fizetni. (Bár erre nem látok esélyt, a könyvelő azonnal jelezné a munkáltatónak, és találnának megoldást(mint lehet esetedben is).

Amennyiben mégis a szakmádban kell dolgozz, és mégis minimálbért adnak, akkor megkell nézni a munkaszerződésben milyen munkakörben foglalkoztatnak és jelezni ha nem okés. Ha mégis pattognának akkor szimplán elkezdhetsz Te is trükközni.

Pl. bizonyítékokat szerezni, hogy Te ebben és ebben dolgozol, ezt a munkát végzed, és jelenteni Őket amennyiben a fizetést illetőleg nem korrigálnak. Nekik sem kell egy nagy büntetés... :)