Melyiket választanátok, a két lehetőség közül?

Most megyek egy felvételi tesztre prohumamhoz, ha összejön telefonos munkatárs lennék. Ugye munkaerő közvetítő cég által, tehát bármikor felmondhatnak.

Másik opció egy gyári munka, minimalbéren lennék bejelentve, de pótlékokkal együtt, ha nem mész beteg szabadságra, meg nem veszel ki szabit és megvan a teljesítmény bér, 120 körül lehet kapni, és határozatlan idejű munkaszerződést adnak.

Viszont előbbinél ülhetek, csak az adózás se tudom egyelőre ilyenkor munkaerő közvetítőnél hogy megy. Gyári munkán viszont rendes szerződésem lenne és közvetlen ők alkalmaznának, bár úgy szint minimálbéren lennék szóval hitelt se kaphatnék ha szükségem lenne rá. Hogy döntenétek?