Miért fontos ennyire a TB kiskönyv?
Most fogok új munkahelyen kezdeni. A régi helyemen 2 évet voltam. Nem adott TB kiskönyvet, ahogyan az előző 3-4 munkahelyem sem (azok rövidebb távú munkák voltak). De azt mondja a mostani cég, hogy addig nem írhatom alá a munkaszerződést, amíg nincs meg a TB kiskönyvem.
Miért fontos nekik ennyire? Hiszen, elvileg, az csak engem érint, jóformán, hogy lesz-e nyugdíjam,vagy sem, de ez nyilván nem az ő gondjuk, nem?
válasza: válasza:Nem ettől függ, és ala lehet anélkül is írni. Nekem pl határozott idejű részmunkaidős mukaszerzodesem az idei év végéig. Addig nyilván semmit nem kapok de már elkezdtem az új munkahelyemen a dolgozni, a régiben pedig sikerült megbeszélni, hogy dolgoznom nem kell többet a szerződés lejártáig.
Viszont nyilván nem kapok addig semmilyen kilépő papírt.
válasza:Nem a nyugdíjhoz kell.
Elméletileg be kell küldeni tp-igényléskor (minden pénzbeli ellátásnál), gyakorlatilag nem kéri minden megye.
Akkor van jelentősége, ha valamelyik munkahely kifizetőhely volt, mert kell az előzményhez, kedvezményszabály alkalmazásához.
Jogszabály írja elő, hogy be kell kérni, ha nem adod le, nyilatkoznod kell, általában 30 napot adunk a beszerzésre, ha akkor sem hozod, kiállítunk újat. De akkor a tiéd a felelősség, ha nem tudjuk alkalmazni a kedvezményszabályt és kevesebb az ellátásod.
válasza:Táppénz számításakor kell.
Tudják, hogy mennyi munkaviszonyod volt az elmúlt 3 évben.
válasza:basszus, és lepontozzák azt, aki ezzel dolgozik...
Utolsó, 3 év nem kell tp esetén, csak kettő a mértéke miatt, az utolsó év pedig az előzmény miatt.
Köszi! én nem pontoztam le senkit!
Kapok tb kiskönyvet elvileg :) szóval, nyugodt lettem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!