Hogy lehet egyszerűsített foglalkoztatással egész évben dolgozni?

Egyszerűsített módon, többféle területen lehet munkaviszonyt létesíteni.

• Idénymunkára, turisztikában és mezőgazdaságban. Azonos felek között (ugyanaz a munkaadó és a munkavállaló) nem haladhatja meg az évi 120 napot.

• Filmipari statisztaként nincs időkorlát.

• És lehet alkalmi munkára.

Az alkalmi munka nyilván nem azt jelenti, hogy valaki folyamatosan ugyanannak a munkáltatónak dolgozik. Ezért vannak időkorlátok. Több korlát is van, nem csak az évi 90 nap.

Egy-egy szerződés határozott időre szól, és egy-egy alkalommal nem lehet hosszabb egymást követő 5 naptári naptól.

Azonos felek között, egy naptári hónapon belül, összesen, legfeljebb 15 naptári nap lehet.

Azonos felek között, egy naptári éven belül legfeljebb 90 nap lehet.

Ugyanaz a munkavállaló, más-más munkáltatóval külön-külön, köthet ilyen időkorlátú alkalmi munkavállalói szerződéseket.

(Ha van benne idénymunka is, akkor egy naptári évben, több munkáltató esetén is összesen legfeljebb 120 napot dolgozhat.)

Az egyszerűsített módon foglalkoztatott munkavállaló nem minősül biztosítottnak, csak nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, valamint álláskeresési ellátásra szerez jogosultságot. A nyugellátás számításának alapja napi 500 forint közteher esetén 1370 forint/nap, napi 1000 forint vagy azt meghaladó közteher esetén 2740 forint/nap.