Miért ad fel egy cég egy nem olyan bonyolult állásra állandóan hirdetést?

ne foglalkozz vele. Hallgass a szimatodra.

Valami bűzlik vele.

Ugyanazok a hirdetések futnak évekig, és nem töltik be. Hogy ebben mi a jó, arra több teória létezik, a hr-r.banc fontoskodásától az adathalászatig, de ha olvasod a hirdetéseket, akkor látod, hogy újra megjelenik évekig szó szerint ugyanaz. Csak monitorozzák és tesztelik az piacot. Egy cégtől péntek reggel kaptam üzenetet, hogy mást választottak. Este újra feltették a hirdetést.

Tele a hócipőm a sok kamu hirdetéssel, aminek célja adathalászat. Ha azt mondják, hogy 6 hó alatt nem találnak Budapesten embert egy olyan munkakörre, mint adminisztráció, azt szemberöhögöm.

Régóta keresek melót. Egy állásajánlat megjelenik, befutnak a cv-k. Akiknek a cv-je jó, azokat behívják interjúra. Aztán kiértesítik, hogy nem. És rá 1 hónapra feltűnik ugyanaz ugyanattól. És ez évekig. Ismétlem, nem spéci melókról van szó. Nagyobb cégeknél kötelező álláshirdetést feladni, akkor is, ha nem kell munkaerő. Így lehet kozmetikázni a KSH adatokat, (lám mennyi álláslehetőség van). Azért is jó, mert, ha valaki lázad a kevés pénzért, akkor meglobogtatják a sok önéletrajzot.