Magyarországon miért nem bírják megadni min. Az 1ezer eurós fizetést?
#11:
Csak egy példa: Németországban egy minőségi, alap faajtó
5000 eurónál kezdődik. Németországban gyártja az üzem,
tehát hazai termék 100%. Kint ezt megveszik. Mennyi hasz-
na van egy ajtón szerinted a gyártónak?
Ha itthon egy bejárati ajtó 500.000 ft-ba kerülne, az
ajtógyártó cég simán ki tudná fizetni a magasabb bért.
De amíg egy acélajtó 70e ft, ami anyagáron 50, de nem
tudja többért eladni, addig a 20e ft nyereségből hogy
fizessen magas munkabért? És nem fog tudni többet elad-
ni belőle.
"De amíg egy acélajtó 70e ft, ami anyagáron 50, de nem
tudja többért eladni, addig a 20e ft nyereségből hogy
fizessen magas munkabért?"
Ne lepődjön meg akkor, ha nem talál akkor munkaerőt.
"Naa azért nagyon sok munkáltató kizsigereli a dolgozót!"
Na, akkor legyél te az, aki nem! Adj ezer eurós fizetést, dolgozzanak max 8 órát az embereid, rendesen jelentsd be őket. Próbáld ki, csináld meg.
"Sajnos a nem-multi cégeknek kb ki kell zsigerelni a
munkáltatót ahhoz, hogy párszázezer forintos fizetést
el tudjon tenni a tulaj."
Na erről van szó! Ha nem akarna a tulaj több százezret zsebre tenni,akkor adna a dolgozójának tisztességes fizetést,nem 300ft-os órabért! Ha kicsit megbecsülné a dolgozóját,szívesen dolgoznának 17 órát is az emberek,de addig,amíg alamizsnát akar adni,addig igen,két havonta embert fog keresni!
Ráadásul nem is az alkalmival van baj,mert nyugdíjunk úgysem lesz,sokakat ez nem érdekel,hanem a carért-húgyért dolgoztatással!
Nem kell őket sajnálni,mert ha annyira nem menne a buli,bezárnák a kócerájt vagy beállna ő maga dolgozni!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!