Mit takar a "közalkalmazotti jogviszony"?

Azt jelenti, hogy az állam alkalmaz, tehát szarul fizet és sokat kell dolgozni. A határozatlan idejű szerződés elég cinkes, mivel téged rúgnak ki először, ha nincs pénz, ami elég gyakran előfordul közszférában. Ha jól dolgozol, esetleg kapsz határozott idejű szerződést, ami azért már több biztonságot ad, ill. 1-2 év után véglegesítenek, ami jár bizonyos plusszokkal.

Ez így elég sokminden lehet, nem részleteznéd bővebben? Milyen munkakör? Milyen intézmény? Akkor több felvilágosítást tudnának adni.

A határozatlan idejű pont azt jelenti, hogy "véglegesítve" van. A határozott idejű munkaszeződés a határozott idő lejártával megszűnik. A határozatlan idejű vagy közös megegyezéssel, vagy a mankavállaló, vagy a munkáltató általi rendes, vagy rendkívüli felmondással.

A közalkalmazottakra a közalkalmazotti bértábla vonatkozik.

Tulajdonképpen az állam a munkáltatód, ami a mai időkben nagyobb biztonság, mintha a versenyszférában dolgoznál: nagyobb az esély, hogy megmarad az állásod, nem számolják fel a munkahelyed és a fizetésed is garantált. Általában adnak Cafeteriát. És a közalkalmazottaknak több szabadság jár, mint az "egyszerű" alkalmazottaknak. Biztos, hogy bejelentenek, annyival amennyi a bruttód, és így biztos "megy" a nyugdíjad.