Miben különbözik a próbaidő előtti, és utáni felmondásom a munkáltatómnál?

Próbaidő alatt (és nem előtte, mert akkor még munkaviszonyod sincs :D ) bármikor azonnali hatállyal felmondhat mindkét fél (Te is és a munkáltató is), indoklás nélkül, egyik napról a másikra.

Próbaidő után viszont határozatlan idejű szerződésnél min. 30 nap a felmondási idő.

Határozott idejű szerződés esetén viszont más szabályok vannak - de gondolom Téged nem az érdekel.

A felmondási idő annyit jelent, hogy ha Te mondod fel próbaidő után a jogviszonyt, és a munkáltató ragaszkodik hozzá, akkor a felmondási időt köteles vagy nála még eltölteni, utána "szabadulsz" csak.

Ha Ő mondja fel a jogviszonyt, akkor Téged véd a felmondási idő, és egy darabig még köteles foglalkoztatni, valamint a felmondási idő felének megfelelő időtartamra a munkavégzés alól felmenteni, amire szintén jár bérezés.