Munkáltató késedelmes bérfizetés esetén ki felé tartozik felelősséggel elszámolással milyen szankciók érhetik őt?
Ha egy dolgozó nem jól dolgozik, pontatlan, lassú, nem teljesíti a normát határidőt, vagy késik, lóg stb csomó szankció érheti őt, a lecseszéstől kezdve a fegyelmin át a levonásig végső stádiumban kirúgás.
A munkáltatónak is van dolga, többek között az hogy pontosan és hiánytalanul fizessen határidőre.
Az lenne az én kérdésem, ha egy munkáltató késve csonkán stb fizet ki felé tartozik felelősséggel elszámolással? Ki az a személy vagy szerv akinek joga és dolga odamenni a suttyóparaszt káefté ügyvezetőjéhez hogy 15-e van még nincs fizu hol a pénz?
Kinek a joga ez? És milyen szankció felelősségre vonás követheti ezt?
Vagy semmi? 10. a fizetési határidő de ő fizet amikor fizet indok semmi, és ennyi itt vége is a történetnek? Felelősség következmény semmi nulla?
Munkaügyi hatóság létezik, náluk lehet panaszt tenni és ők szankcionálják.
De tudjuk, hogy ez a ma reggeli kamu dühöngő kérdésed, igyál egy teát és lődd tökön magad gyorsan.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!