Felmondási idő 30 napja naptári nap és nem munkanap, gondolom ez napnál világosabb nem lehet vitatéma?
Figyelt kérdés
Ha egy cég azzal kábítja a felmondását beadót hogy felmondási idő 30 nap de nem naptári hanem munkanap akkor az a cég csonthülye?
Azt várná hogy heti 5 munkanappal számolva legyen ott 30 napot vagyis 6 hetet.
Miközben sztem egy percig nem lehet vitatéma hogy a 30 nap az naptári és hány munkanap fér ebbe bele az már a cégtől függ. Szabvány heti 5 napos menetrenddel 20.
2017. márc. 28. 13:34
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Ha nem kifejezetten munkanap van a szerződésben akkor bizony nap.
2/3 A kérdező kommentje:
szerződésben erről egy szó sincs. És ha nincs akkor mt az irányadó, abban meg 30 nap van.
2017. márc. 28. 13:51
3/3 anonim válasza:
válasza:Munkanap amúgy sem lehet, csak naptári nap, ha benne van a szerződésben, ha nincs.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!