Ha egy évben van ugye x kivehető szabadnapom, de év közben munkahelyet váltok, akkor akkor az előző munkahelyen kivett szabadnapokat levonja a jövőbeli munkáltató? Vagy ott is ugyan annyi x szabadnapom van az évben?

Arra az időszakra számolják a szabadnapokat , ameddig a cégnél dolgozol ( tehát az előző munkahelyen kivett szabit az új helyeden levonják ).

Ha eljössz valahonnan , akkor a végén vagy kiadják a szabadnapjaidat , vagy kifizetik őket ( el nem veszhetnek ).

Az új helyet nem érdekli hogy mi volt előtte (lehet hogy nem is dolgoztál végig, vagy két helyen dolgoztál, vagy akármi). Nagyon leegyszerűsítve, ha júliusban kezdesz dolgozni egy cégnél, akkor feleannyi a szabadságod, ha szeptemberben akkor negyedannyi.

A korábbi céget se érdekli hogy mit fogsz csinálni, elszámol a szabadságokkal. Ha többet vettél ki időarányosan (pl egy egész évnyit januárban, majd eljöttél), akkor levonja a béredből/végkielégítésedből, ha pedig még járt volna, akkor neki kell megváltani.