Egy vállalkozás csődbe menetele kinek fáj jobban az alkalmazottnak vagy a vezetésnek? Az alkalmazott megy más helyre melózni és a vezetés?
Ha az ember egy csődközeli cégben dolgozik ahol állandóan azt hallja hogy ha így mennek a dolgok akkor jaj mi lesz mert majd becsődölünk és akkor mindenki mehet a híd alá… akkor az ember elgondolkodik hogy mekkora barom főnöke is van.
Mert ugye ha egy vállalkozás becsődöl az alkalmazottak elvesztik az állást. Nem jó, de találnak mást. Lehet nem holnapra de aki akar azért el tud helyezkedni. Szóval kb vállrándítás és munkakeresés kb ennyi.
Na de a vezetőség akik tulajok is egyben? Hát nekik kőkeményen úszik el a vállalkozásba betett pénzük és ezer és ezer adósságot vesznek a nyakukba nem teljesített szerződések kötbérezés bíróság NAV stb. A cég már rég nincs sehol mikor még a tulajok még mindig bíróságra járkálhatnak és perkálhatnak adott esetben.
Ezért nem értem mik ezek a fenyegetések a vezetőség részéről hogy majd bezárunk és jaj mi lesz? Jaj mi lesz igen de nem nekünk alkalmazottaknak hanem nekik!
Mi ugye addig vagyunk itt míg fizetnek. Mikor elapad a pénzcsap be se megyünk többet. Szerencsére munkánk és szerződésünk anyagi felelősséggel nem terhelt így kb állásvesztés az össz veszteségünk.
Na de a vezetésnek nem ennyi!
(Ha valaki megkérdezné miért vagyok egy csődközeli cégben-azért mert még fizetnek. Mihelyt gond lesz a pénzzel, nem megyek többet. De még megjön a pénz időre addig meg leszarom)
Valahogy így.
Ha piacképes ember vagy akkor simán kapsz jobb melót is,addig a vezetőség meg egy infarktust vagy kettőt kap.
"A dolgozò meg csak bejàrt 8 òràra, amiből 3 volt ertèkelhető is.
"
Hát ha a vezetés eszt hagyta akkor jól tették azok a dolgozók. Ilyen helyen ahol ez mehet ott nem a dolgozókat kell elővenni első körben hanem a vezetést kell kivágni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!