Túltolta a cég a biciklit? Pályázat érkezett az álláshirdetésre akkor amikor még meg se jelent a pályázat és ki lett a nyertes? De érdekes nem?
Hogyan mosható le ebben az esetben a sógorkomaság mutyizás vádja a cégről? Fontos pozícióra embert kerestek egy cégnél és meg is hirdették a szokásos állásportálokon profession stb. Ott volt hogy mik a követelmények nem ez a lényeg. Hanem az hogy a hirdetés adott napon került fel a netre tehát korábban senki se tudhatott róla aki idegen.
És láss csodát kismillió pályázat jött köztük egy „érdekes” is: egy olyan pályázat ami két nappal korábban jött meg mit ahogy egyáltalán megjelent volna a hirdetés… de érdekes nem?
És ki lett a nyertes? Hát pont ő aki akkor pályázott amikor még nem is volt mire…
Hát de érdekes nem? Hogy új dolgozónk ezer képessége mellett még a jövőbe is lát!
Az meg hogy a jelenlegi mb vezető lányának az élettársa, az meg puszta véletlen… ugye…
HÁT MI VAN ITT?
miért nem írják ki: haver lesz felvéve és kuss mindenkinek. Így is úgy is totál nyilvánvaló hogy szar mutyi az egész.
válasza: válasza:amúgy mi ebben a probléma? ha a te céged lenne, és van egy ismerősöd/családtagod, aki munkanélküli, de egyébként a pozícióra alkalmas, akkor nem mondanád meg neki, hogy lenne egy ilyen lehetőség?
de tudom, most jön az, hogy lóf_szhoz se ért, és csak úgy odarakták. nyilván egy "fontos pozíciót" rábíznál egy tudatlanra a cégedben, hátha elront azután valamit egy rossz döntéssel, és az egész cég issza a levét.
szóval nem tudom mit kell ezen hisztizni. mindenki építheti a kapcsolati tőkéjét, megvan rá a lehetőség. az, hogy más inkább ehelyett csak folyton ráfogja arra a sikertelenségét, hogy biztos ide is majd a haver gyerekét fogják felvenni, az az ő hibája...
"de tudom, most jön az, hogy lóf_szhoz se ért, és csak úgy odarakták."
Valóban lóf****szhoz se ért és valóban csak úgy odarakták. Hogy miért nem "probléma" ez a mindennapokban az azért van mert nem is kell semmihez se érteni mindenre van ember aki nem VELE hanem HELYETTE dolgozik...
Kellene neki érteni a kiírás szerint pénzügyhöz marketinghez HR-hez adójoghoz... szakirányú diploma kellene pl. Közgáz jog stb
Nincs. Nem is kell. Majd felveszünk mellé valakit aki ért is hozzá fizetünk annak aki ért hozzá és melózik szar pénzt annak aki meg a jó bránert szopkodja annak meg horrorpénzt. Így kell ezt uyge?
Igaz kiírás szerint kéne diploma referncia nyelv stb de itt most eltekintünk ettől a "kis " apróságról. Elvégre olyan rátermett a jelölt... hát a főnök kije.... ezt nem lehet überelni...
te meg tanulsz tanulsz tanulsz... karrier. ... minek...
jó bránert kell megtalálni az épp elég.
"hogy biztos ide is majd a haver gyerekét fogják felvenni,"
És láss csodát 90%-ban így is van.... erről tán ennyit.
"inkább ehelyett csak folyton ráfogja arra a sikertelenségé+"
Hát igen. Többnyire tényleg azt látni hogy a tanult és képzett szarra se jut (legalábbis itthon nem) de a jó segget nyaló meg hova jut.... igen, jogos abszolút jogos ha erre fogom a sikertelenséget.
"de egyébként a pozícióra alkalmas"
Ha még alkalmas lenne ... a gyökér állatja .... még azt se tudta felfogni a barma mikor kell beandi a pályázatot hogy legalább a látszat meglegyen.... és azt a "pályázatot" látni kéne... dilettáns barom... alkalmas persze.
válasza:"van ember aki nem VELE hanem HELYETTE dolgozik"
Akkor fel kellett venni még egy embert mellé, nem vette el senki állását. Ha a cégtulajdonosnak oké hogy fizet plusz egy embernek akkor hol a probléma?
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!