Lehetek programozó ha inkább lányos a viselkedésem?

"nem olyan vagyok mint a legtöbb informatikus egyetemista, hogy fegyelmezetten mindig csak annyit beszélek amennyit nagyon muszáj, nem annyira közvetlenek stb. "

Wtf??? Te láttál már informatikust egyetemen?

En azt sem ertem, hogy 26 evesen miert egyetemistakhoz hasonlitod magad?

Konkretan programozo akarsz lenni vagy informatikus? Van ilyen vegzettseged? Vagy hogy? Mert ez nem derult ki.

Most is sikerul egyebkent eleg ostoban es ostoba kerdest feltenni (egy informatikustol, vagy egy programozotol ennel mar alapbol logikusabb, osszeszedettebb gondolkodast varna az ember, de egy szimpla 26 evestol is), meg ha esetleg meg is van a vegzettseged, es fel is vesznek valahova, a kollegak es a szakma ki fog lokni, nem fognak igy komolyan venni...meg kb semmibe. Szerintem ne akarj szegyent hozni az IT-s palyan dolgozo no tarsaidra. Eleg nehez nekik ervenyesulni igynis az ilyenek miatt mint te.

Éljenek az informatikus sztereotípiák..

Gyere el szakestre, meglátod mennyire fegyelmezett mindeni.:D

Lehetsz, de azt csak te tudod, hogy van-e affinitásod hozzá. Alapból a férfiakra kevesebb beszéd jellemző általánosságban, mint a nőkre, ráadásul sok programozó introvertált. Nyilván nem mind, de jobban jellemző, mint pl. vendéglátóiparosokra. Az ember sokszor hajlamos mást gondolni magáról, mint amit mások látnak, az egyik legnehezebb dolog felismerni, beismerni saját hibáinkat, mert az ego nem engedi. Ha sokan ezt mondják rólad, akkor mindenesetre nem árt kritikusabb szemmel nézni magad és legalább kicsit elgondolkodni rajta. Készpénznek azért nem kell venni mások véleményét, mert az is benne van a pakliban, hogy tényleg csak rossz környezetben vagy és leginkább befordult emberek között.

A lényeg, hogy ha programozó akarsz lenni, akkor legyél az, és ne néhány körülötted levő ember miatt foglalkozz más dologgal.

Ahogy előttem is írták, valami hülye sztereotípia alapján akarod beskatulyázni a programozókat, miközben ilyen azért nem nagyon létezik.

Ennél fogva a válasz a kérdésedre az, hogy nem, a lányos viselkedés baromira nem befolyásolja a munkakeresésedet ha jó informatikus vagy, és pont.

#2: "ha esetleg meg is van a vegzettseged, es fel is vesznek valahova, a kollegak es a szakma ki fog lokni, nem fognak igy komolyan venni...meg kb semmibe. Szerintem ne akarj szegyent hozni az IT-s palyan dolgozo no tarsaidra. Eleg nehez nekik ervenyesulni igynis az ilyenek miatt mint te."

Ez viszont még sokkal nagyobb hülyeség, mint az eredeti kérdés. De úgy az egész, kezdve a "kilökéssel", a "szégyenbe hozással", a "nehéz női érvényesüléssel", úgy kompletten.

Egy 20 fős fejlesztői csapatot vezetek, lassan 20 év tapasztalattal a fejlesztés terén, mondhatjuk, hogy van tapasztalatom a kérdésben. :)

Akkor nem hiszem hogy sok alapod van lehulyezni egy programozo vegzettsegu no velemenyet, akinek csak azert nincs meg 20 ev szakmai tapasztalata mert pusztan csak csak 21 evvel ezelott kezdett el eloszor programozast tanulni, es egyeb IT-s vegzettseget is sok ev IT-s szakmai tapasztalatot szerezni. Es hagyjuk ki most a beszelgetesbol az unios normakat meg a ffi noi elhelyezkedesi eselyeket.

Nokent jogot formalok arra, hogy elmondjam a velemenyem es csekely tapasztalatom arrol, hogy egy ilyen ostoba liba (akirol meg az sem derult ki hogy vegzettsege van-e, mert lapit mint sz.. a fuben, illetve 26 evesen ahhoz meri magat a munkaero piacon hogy az IT-s egyetemista faszik -akikrol meg csak nem is a csoporttarsaikent nyilatkozott - mennyit es hogy beszel, nem pedig az eredmei, munkaja, vagy tudasa alapjan iteli meg sajat magat, csak tudnam akkor masnak mi alapjan kellene Ot megitelni...na mindegy) bizony csak erositi a tipikisus noi ITs sztereotipiakat es okot szolgaltat az eloiteletekre.

Ezzel egyutt abban is biztos, vagyok, hogy kettonk kozul nem teged fognak az ilyen ostoba nok miatt hatranyosan megkulonboztetni (teszem hozza tok jogosan...)

Te alkalmaznad? Ugy oszinten? Mert en nem, es nem azert mert no, hanem mert szerintem ostoba...a korahoz kepest.

Hozzateszem en orulnek a legjobban ha sokkal tobb noi kollegam lenne, de sajnos a legtobb tenyleg csak erosen lefel huzza a szinvonalat...es negativan befolyasolja a nokto alkotott velemenyt ebben a szakmaban.

1.) Igen, a kérdező is hülyeséget írt pl. az informatikus sztereotípiájával.

2.) Ettől még az a gondolatmenet, hogy a viselkedése miatt kilöki a szakma, az ugyanolyan hülyeség, megint olyan, mintha lenne egy általános elfogadott "infós viselkedés", és csak olyannak lehet lenni, különben kinéznek. Ez ugyanolyan sztereotípiából indul ki, mint a kérdező.

3.) Tudás vs. viselkedés: Szerencsére ez a kettő nem függ össze (mint ahogy az IQ és EQ között sincs összefüggés). Rengeteg olyan jó programozó van, aki való életben nem találja fel magát, teljesen életképtelen, stb. Egy normális főnök, HR-es el tudja ezt a kettőt vonatkoztatni egymástól.

És két ráadás:

4.) A végzettség kérdése: Pont az IT az a terület, ahol a végzettség kérdése nem feltétlenül jelent bármit is. Ennek amúgy két oka van:

- Az informatika az a terület, ami baromira gyorsan változik. Ha képzésed elején tanultál egy programnyelvet, benne van, hogy a végére megszűnik és/vagy többi-kevésbé teljesen átalakul. Tehát az IT a folyamatos fejlődésről szól, nem 3,5 évről.

- A másik talán még erősebb, hogy egy jó fejlesztő jó eséllyel a kb. másodévben már dolgozik, és onnantól kezdve egy 200-250k-s nettó fizetéssel számolva meglehetősen jó esélye van rá, hogy még diploma előtt 350k-ig simán eljusson, ráadásul sokkal használhatóbb, sokkal aktuálisabb tudást szedjen össze, mint az egyetemen tenné. És innen egyenes út vezet odáig, hogy be sem fejezi a képzést, mert nincs különösebb értelme.

És innen nézve sok esetben úgy néz ki a munkáltató álláspontja, hogy van az ember, akinek papírja van, és van, akinek valós tudása, tapasztalata. (Nyilván van az a szűk kör, aki nem csábult el, befejezte a képzést, és mindkettő.) És a valós tapasztalat már az elején is sokkal erősebb, 3-4 év múlva meg már senkit nem érdekel a papír.

5.) És végül a női elhelyezkedés esélyei az IT területén: abban a (munkavállalók számára) szerencsés helyzetben vagyunk, hogy amekkora hiány van normális fejlesztőkből, hogy senkit nem érdekel, hogy férfi-e vagy nő vagy. Vagy lehet, hogy az az általánoshoz képest progresszív területünk miatt ez mindig is marad, ez utóbbit nem tudom.

De tény, hogy jelen pillanatban abszolút nem hátrány, sőt akár még előny is, ha valaki nőként jó fejlesztő.