Pozitívnak vagy negatívnak értékeled az alábbi munkahelyi szituációt?

Amennyiben nem változik a fizetés és nem kell műszakozni, akkor engem aztán nem zavarna, egy évben egy hónapig mást csinál az ember és túl is fizetik a munkakörhöz mérten. Így, hogy a vezetőség is odaáll, főleg nem érezném büdösnek, pedig elég magasan kvalifikált értelmiséginek mondhatom magamat.

Nem értem miért etetitek a trollt. Nincs ilyen.

pozitivum, mert legalább változatos a munka

Szerintem ez azt bizonyítja, hogy túl sokan akarnak irodai dolgozók lenni és túl kevesen sori összeszerelők. A munkaerőpiacnak összeszerelőke van szüksége, nem olyanokra, akik a gép előtt való facebookozással töltik a munkaidejüket.

Ez japanban pl. egy pozitiv jelenseg. TQM filozofia :D. Nyilvan a fizetestol is fugg, de szerintem ha jo a szervezeti kultura, legkor es honoraljak azokat, akik a sajat feladatkorukon kivul mast is tesznek a szervezetert (nem kotelezoen) akkor ez egy pozitiv jelenseg

@15 Nyilván sok munkája lenne az összeszerelőknek, ha nem tervezne a mérnök terméket, a logisztika nem szervezné a fuvarokat, a vezetőség nem emelne a termelékenységen, a pénzügy nem számlázna és könyvelne, az ügyfélkapcsolatosok nem tartanák fenn a jó kapcsolatot a megrendelőkkel és a kintlevőség kezelés nem hajtanába a jogos pénzeket.