Pozitívnak vagy negatívnak értékeled az alábbi munkahelyi szituációt?

Amennyiben az irodai dolgozóknak a munkakörében a gyártósori feladatok is megtalálhatóak, akkor ez egy normális dolog.

Minden attól függ, hogy milyen oldalról világítod meg.

Pl.

A cégünk számára csak időszaki irodai dolgozókra van szüksége. Azonban a cég annak érdekében, hogy ezen dolgozókat megtartsa és folyamatos jövedelmet biztosítson számukra, olyan lehetőséggel állt elő, hogy azon időszakokban, amikor nincs szükség annyi irodai dolgozóra, a munkát a gyártósorok mellett folytathassák, megfelelő bér mellett.

Ez számomra már azonnal pozitívan hat, hiszen megtehetné, hogy csak megbízásos munkaviszonyt köt a dolgozókkal, és amikor nem kellenek akkor viszlát, cserébe folyamatos munkaviszony, és folyamatos bér. Ez a kis családok szempontjából is fontos, hiszen hitelt sem adnak megbízásos munkaviszonyra és nem állandó munkaviszonyra.

Persze a rossz oldalt is kilehet emelni, kevesebb bérért melóztatják őket, igazságtalanul átszervezik a munkaerőt a saját érdekeik miatt, spórolni akarnak, és megterhelik az emberekt.

Attól függ, mi van a munkaszerződésben és a munkaköri leírásban.

Egyébként határozottan negatívnak értékelem. Miféle marhaság ez?