Ha adott két hasonló profilú és árbevételű cég kb ugyanannyi alkalmazottal, akkor az egyik miért tud ÖTSZÖRÖS fizetést adni?
Jelenlegi munkahelyemen dolgoznak kb 20-an, az árbevétel 3-4 száz millió.
A termék (gépipar) nagyon egzotikus, ezért nagyon nagy pénzeket lehet vele lehúzni. A tárgyi körülmények siralmasak, a fizetések úgyszintén.
Adott egy másik cég, ami hasonló területre szánt terméket ad, de sokkal "földönfutóbb" a termék, értem ezalatt, hogy 100x több konkurenciájuk van. Árbevétel hasonló.
Mégis ott 5-6x-os fizetések vannak. Pedig nyilván a hasznuk kisebb és mivel nem egy düledező szemétdomb a gyáruk így a rezsijük is magasabb...És ráadásul bérleményben vannak!
De akkor mégis ott hülye a góré, ha szétosztogatja a pénzét? :O
de most érted, vagy meg akar gazdagodni vagy nem!
szeretetszolgálatot senki sem csinál! A vöröskereszt is a profitért van, akármennyire ugy adja elő magát, hogy nem :D
nálunk, ha valaki fizetés emelést kér...egyszerüen nem kap.
és ha elmegy, akkor elmegy. Nem lesz másik ember, mert ennyi pénzért nem jön ide senki.
Akkor csak a maradék sziv, mert ki kell szervezni a munkát. Érdekes modon az sokkal többe kerül, de nem probléma.
De valahol megértem, mert 1-1 embernek nem lehet fizetésemelést adni, mert akkor a többi is kér és elszabadul a kiadás.
A példa szerinti másik helyre a csávót eleve 650 ezres fizetéssel vették át, tehát ha beválik akkor ezt csak növelni lehetne. Azért az utcáról ilyen magas fizetéssel nem nagyon vesznek be embert ilyen szakterületen. Mert a gyerek nem nagyon tudott mást, mint autocad-ben rajzolni.
Nem kellett számolni se sose semmit, csak összelegózni a rajzokat kész elemekből.
Nem ismerem ezt a szakmát, meg ott a lehetőségeket, de azért van rá példa, hogy ennyiért vesznek át valakit, informatikus ismerősömet is 7-800 ezres nettó fizuval vették át egy másik helyről, ahol nem akartak neki többet adni.
Nem lehet hogy az ismerősöd tényleg kiemelkedő abban, amit csinál? Emiatt vették át ilyen magas kezdő fizuval?
Az is lehet, hogy csak két teljesen más gazdasági stratégiát használnak, az egyik cég hosszútávban gondolkozik és inkább több kiadást vállal, a másik meg a mostani magas profitra koncentrál, de egy ilyen rövid leírásban, ami tetejében egyoldalú nem lehet megmondani mi az oka.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!