Igaz az a becslés hogy 10-ből 8 pozíciót protekcióval töltenek be?

Versenyszferaban semmiképpen

Igen is, meg nem is, bár én ezt nem nevezném protekciónak. Mivel egy állás meghirdetése pénzbe is, időbe is kerül, sok munkaadó megpróbálja először ismerősökön keresztül feltölteni a megüresedett helyeket, és csak akkor hirdet, ha így nem talál megfelelő embert.

Vagy kötelező hirdetni (céges policy miatt), akkor is, ha kb. tudják, h belsős lesz a befutó.

Kevered a protekciót és az ajánlást.

Az ajánlás és a protekció között pici a különbség. Ha Marika beajánla az unokahúgát, akkor valszeg fel is veszik ha van végzettsége hozzá.... nagyon pici a különbség de mi ez ha nem protekció? Protekcióval jut el eleve az állásinterjúig, már eleve ez protekció....

sajnos ez a magyar valóság

Nem tudom, hogy a 10-ből 8 mennyire helytálló, de nem egyszer futottam már bele olyanba, hogy meghirdették az állást, aznap telefonáltam, és elutasítottak, hogy már be is töltötték a helyet. :)