0 tudással, de egy kis protekcióval mennyi esély van bekerülni egy ilyen helyre?
Szüleim szerint simán felvesznek, mert egyik ismerős annál a cégnél dolgozik ahova majd jelentkeznék, de nem vezérigazgató vagy ilyenek (mert akkor szinte 100% bekerülnék még ha mínuszba lenne a tudásom is), tehát egy kis plusz pontot biztos szerez, de nem hiszem, hogy a 0 tudást ellensúlyozza. Illetve a cég gyakran alkalmaz frissen végzett diákokat, de munkakövetelményez azért írnak olyanokat, hogy ehhez meg ahhoz kell érteni, tehát ha odamegyek úgy, hogy egyik követelménynek sem felelek meg, akkor esélytelen bekerülni, nem?
Pláne, hogy informatikáról van szó, szóval nem csak arra kéne betanítani, hogy hogy takarítsam ki jól a WC-t, és azért nem egyik napról a másikra tanul meg az ember programozni (nem csak programozókat keresnek, de egyik munkakörhöz sincs sok közöm).
válasza:Erre így nem lehet válaszolni, amíg nem tudjuk, hogy:
- Az ismerős milyen pozícióban van.
- ilyen munkakörbe akar benyomni
- mennyire "nem értesz" ahhoz, amit kéne csinálnod.
Példa:
Ha vezérigazgató helyettes az ismerős és egy 30 fős programozó gárdába akar benyomni 31.-nek akkor az még sikerülhet is.
Ha egy programozó az ismerős vagy valami kis alsóvezető és szintén egy programozó gárdába akar benyomni az sansztalan. Vagy ha be is nyom 2 nap múlva hullasz kifele...
válasza: válasza:egy normális fejlesztőgárdából nagyon hamar kinéznek ha a tudásod nulla és csak protekciós vagy.
nagyon helyesen.
nincs szánalmasabb mint egy olyan informatikus akinek a tudása nulla. Az informatika az amit önszorgalomból nagyon magas szintre lehet fejleszteni. Aki az iskola mellett erre nem képes, az nem való a szakmába.
válasza:
válasza: válasza:Na akkor hogy kicsit megvédjem magamat/válaszolok a válaszokra.
#1:
- azt direkt írtam, hogy nem vezérigazgató, meg nem valami magas pozícióba van, de nem is a legalján, szóval pár jó pontot jelentene csak igazából az, hogy ismerem
- elég sok féle munkakör kör van, szóval erre nem igazán tudok válaszolni
- nagyon nagyon minimális a tudásom a legtöbb dologhoz, de mondjuk gyorsan tanulok, ami gondolom nem számít sokat, ha úgy megyek oda, hogy még nem tudok kb semmit
#3
Tegyük fel, hogy ilyen helyre akarnék bekerülni, szerinted a "feljebbvalók" vagy akárki be merne rakni egy ilyen felelősséggel járó munkakörbe valakit aki nem ért hozzá?
#4,#5,#6,#7:
Erre a 4 hozzászólásra kb ugyanaz a válaszom: nulla tudással mennék oda, de természetesen nem csak ülnék és semmit csinálnék. Kérdésembe beleakartam írni, csak aztán elfelejtettem, hogy ezen a munkahelyen fizetik a továbbtanulást, betanítanak. Csak azt nem tudom, hogyha odamegyek 0 tudással akkor is képesek betanítani, vagy kell azért hogy legyen alapja.
válasza:Betanítás sok cégnél van, de nem totál nulláról. Évekig nem fognak betanítani horror pénzekért. Olyan van maximum, hogy egy program használatára vagy a belső rendszerre betanítanak pár hét vagy hónap alatt. Programozni nulláról nem fognak megtanítani...
Az meg, hogy egy alsó/közép vezetőnek mennyi beleszólása van abba, hogy felvegyenek cégenként változó. Nálunk annyit érhet el MAXIMUM, hogy behívunk interjúzni, de onnantól már a saját egyéni teljesítményed lesz a mérvadó. Van, ahol bemondásra felvesznek, ha az adott vezető felelősséget vállal érted, de ez azért ritka.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!