Mit tudok tenni, ha fel szeretnék mondani?
Figyelt kérdés
16 éve dolgozom közalkalmazottként óvodában, mint dajka. Kérdésem az lenne,hogy fel akarok mondani, a munkáltatóm mennyi időre kötelezhet amit le kell dolgoznom? Vagy azonnali felmondással elhagyhatom a munkahelyem? Köszönöm a válaszokat.2017. jan. 6. 20:06
1/4 anonim 



válasza:





Először olvasd el a szerződésed hogy mi szerepel a felmondási időre. Ha semmi akkor az Mt. érvényes.
" Vagy azonnali felmondással elhagyhatom a munkahelyem?"
Nem, kivéve közös megegyezés a munkáltatóval.
3/4 anonim 



válasza:





Miért szeretnél otthagyni egy nyugdíjas állást?!
4/4 anonim 



válasza:





Azonnalival - alapos indok nélkül - akkor tudsz menni, ha a munkáltatóval ebben egyezel meg.
Azonnali hatályú felmondás esetén bizonyos feltételeknek teljesülniük kell (legfőképpen a jogos indoknak), egyébként jogellenesnek minősül, és jogkövetkezményei lehetnek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!